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Le droit du travail - Pour approfondir en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533821F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Maîtriser le droit du travail de manière approfondie

  • Acquérir une meilleur maîtrise du risque juridique en droit du travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction au Droit du Travail Rappel des fondamentaux du droit du travail : sources, principes généraux, et évolution récente.…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction au Droit du Travail

  • Rappel des fondamentaux du droit du travail : sources, principes généraux, et évolution récente.

  • Importance du droit du travail dans la gestion quotidienne des ressources humaines.



Approfondissement des Connaissances Juridiques

  • Détail des contrats de travail : types, clauses spécifiques, fin et rupture.

  • Droits et obligations des salariés et des employeurs.

  • Gestion des temps de travail, des congés et des absences : cadre légal et jurisprudentiel.



Gestion des Relations Sociales

  • Cadre juridique de la représentation du personnel : comité social et économique, délégués syndicaux.

  • Négociation collective : accords d'entreprise, conventions collectives.



Prévention et Gestion des Conflits

  • Identification des sources potentielles de conflits en droit du travail.

  • Procédures disciplinaires et gestion des litiges : procédure prud'homale, médiation.



Maîtrise du Risque Juridique

  • Analyse de risques juridiques spécifiques au droit du travail.

  • Stratégies de prévention et de gestion des risques : documentation, formation continue, veille juridique.



Ateliers Pratiques et Études de Cas

  • Analyse d'études de cas réels pour appliquer les connaissances acquises.

  • Simulation de gestion

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes