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QVCT dans la fonction publique : Enjeux, démarches et certification (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533796F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre les enjeux et spécificités de la QVCT dans la fonction publique Réaliser un diagnostic des conditions de travail adapté aux administrations publiques Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action QVCT en impliquant les agents et les parties prenantes Préparer l'obtention du Label QVCT pour valoriser les démarches engagées Renforcer l'attractivité et la performance…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Comprendre les enjeux et spécificités de la QVCT dans la fonction publique

  • Réaliser un diagnostic des conditions de travail adapté aux administrations publiques

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action QVCT en impliquant les agents et les parties prenantes

  • Préparer l'obtention du Label QVCT pour valoriser les démarches engagées

  • Renforcer l'attractivité et la performance des services publics grâce à la QVC


Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les enjeux de la QVCT dans la fonction publique Matin : Les fondamentaux de la QVCT dans le secteur public Définition…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Comprendre les enjeux de la QVCT dans la fonction publique


  • Matin : Les fondamentaux de la QVCT dans le secteur public



    • Définition et cadre réglementaire de la QVCT dans la fonction publique

    • Objectifs et principes du Label QVCT adaptés aux contextes publics

    • Enjeux spécifiques de la QVCT dans la fonction publique : bien-être des agents, attractivité des métiers, performance des services publics

    • Étude de cas : administrations ayant mis en œuvre une démarche QVCT







  • Après-midi : Diagnostic et identification des axes prioritaires



    • Réaliser un diagnostic des conditions de travail dans une organisation publique

    • Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les leviers d'amélioration

    • Impliquer les agents et les instances représentatives (CHSCT, CSE, etc.) dans la démarche QVCT

    • Atelier pratique : Élaboration d'un diagnostic initial QVCT adapté à une structure publique





Jour 2 : Déployer, évaluer et valoriser la QVCT dans la fonction publique


  • Matin : Déploiement et suivi d'une démarche QVCT dans un service public



    • Intégrer la QVCT dans les projets de modernisation des administrations

    • Élaborer un plan d'action QVCT en tenant compte des contraintes budgétaires et organisationnelles

    • Suivi et évaluation des actions mises en place : outils et indicateurs spécifiques au secteur public

    • Gestion des résistances au changement : accom

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes