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Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources Humaines en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533794F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :     



  • Gérer les effectifs et les absences

  • Maitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction aux Fonctions Administratives des Ressources Humaines Vue d'ensemble du rôle des Ressources Humaines dans la gestion…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION




  • Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos


attentes.



 
Introduction aux Fonctions Administratives des Ressources Humaines

  • Vue d'ensemble du rôle des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel.

  • Importance de la gestion des effectifs et des absences pour le fonctionnement de l'entreprise.



Gestion des Effectifs

  • Méthodes pour suivre et analyser les mouvements de personnel (embauches, départs, mutations).

  • Utilisation des outils informatiques pour la gestion des effectifs.



Gestion des Absences

  • Procédures pour le suivi des absences (congés payés, maladie, congés sans solde).

  • Impact des absences sur l'organisation du travail et méthodes pour minimiser cet impact.



Maîtrise des Procédures Internes

  • Identification et compréhension des procédures internes liées à la gestion administrative du personnel.

  • Processus d'onboarding et d'offboarding des employés.

  • Gestion des documents administratifs : contrats de travail, dossiers du personnel, déclarations sociales.



Ateliers Pratiques

  • Mise en situation : simulation de gestion des effectifs et des absences à l'aide de logiciels RH.

  • Études de cas : résolution de problématiques liées à l'organisation administrative du personnel.



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes