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Formation : Devenir Consultant SIRH (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533724F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Acquérir les compétences nécessaires pour devenir consultant SIRH

  • Comprendre les besoins et les attentes des entreprises en matière de SIRH

  • Maîtriser les techniques de gestion de projet et de gestion du changement

  • Développer des stratégies pour l'implémentation réussie d'un SIRH

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Jour 1 Matin : Introduction au rôle de consultant SIRH   Compréhension des systèmes d'information des ressources humaines Analyse…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
 
Jour 1
Matin : Introduction au rôle de consultant SIRH
 

  • Compréhension des systèmes d'information des ressources humaines

  • Analyse des besoins des entreprises en matière de SIRH

  • Présentation des principales fonctionnalités d'un SIRH

  • Étude des différents logiciels SIRH disponibles sur le marché


 
Après-midi : Techniques de gestion de projet pour l'implémentation d'un SIRH
 

  • Planification et structuration d'un projet SIRH

  • Méthodes de collecte et d'analyse des données RH

  • Personnalisation des solutions SIRH en fonction des besoins clients

  • Stratégies pour assurer une transition fluide vers un nouveau SIRH


 
Jour 2
Matin : Gestion du changement lors de l'implémentation d'un SIRH
 

  • Techniques pour former et accompagner les utilisateurs finaux

  • Résolution des problèmes courants lors de l'adoption d'un SIRH

  • Évaluation des performances et optimisation continue du SIRH

  • Intégration du SIRH avec d'autres systèmes d'entreprise


 
Après-midi : Exemples pratiques d'implém

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Une bonne connaissance d'Excel est recommandée pour suivre cette formation\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes