Droit social spécifique aux intérimaires (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533718F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Acquérir une compréhension complète du droit social appliqué au travail temporaire Connaître les droits et obligations des travailleurs intérimaires ainsi que des entreprises utilisatrices Appréhender les conditions de travail spécifiques au secteur de l'intérim Comprendre le cadre de la représentation des travailleurs intérimaires et le fonctionnement du dialogue social dans ce…
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension complète du droit social appliqué au travail temporaire
- Connaître les droits et obligations des travailleurs intérimaires ainsi que des entreprises utilisatrices
- Appréhender les conditions de travail spécifiques au secteur de l'intérim
- Comprendre le cadre de la représentation des travailleurs intérimaires et le fonctionnement du dialogue social dans ce secteur
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction au Droit Social et Cadre Juridique des Intérimaires Matin : Fondements du Droit Social pour les Intérimaires …
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Introduction au Droit Social et Cadre Juridique des Intérimaires
Matin : Fondements du Droit Social pour les Intérimaires
- Introduction au droit social et son importance pour les intérimaires
- Historique et évolution du travail temporaire en France
- Cadre juridique régissant le travail intérimaire
- Différences entre contrat de travail temporaire et CDI/CDD
Après-midi : Droits et Obligations des Intérimaires
- Droits fondamentaux des travailleurs intérimaires
- Obligations spécifiques des entreprises utilisatrices
- Rôle et responsabilités des agences d'intérim
- Protection sociale des intérimaires : santé, retraite, chômage
Jour 2 : Conditions de Travail et Représentation des Intérimaires
Matin : Conditions de Travail des Intérimaires
- Règles relatives à la durée du travail, aux repos et aux congés
- Santé et sécurité au travail spécifiques aux intérimaires
- Formation professionnelle et accès à la formation pour les intérimaires
- Gestion des fins de mission et reconversion professionnelle
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes