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Droit du Travail : les spécificités du Particulier Employeur en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533700F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Acquérir une compréhension approfondie du droit du travail applicable aux particuliers employeurs dans le secteur des services à domicile.

  • Comprendre les spécificités du contrat de travail dans ce contexte et savoir gérer les problématiques courantes 

  • Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, pour mieux comprendre comment gérer ces situations au quotidien

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction au Droit du Travail pour le Particulier Employeur Présentation du cadre légal spécifique aux particuliers employeurs.…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction au Droit du Travail pour le Particulier Employeur

  • Présentation du cadre légal spécifique aux particuliers employeurs.

  • Distinction entre employeur professionnel et particulier employeur.



Les Spécificités du Contrat de Travail à Domicile

  • Éléments obligatoires d'un contrat de travail pour les employés à domicile.

  • Types de contrats : CDI, CDD, travail temporaire, et leurs particularités.



Gestion des Problématiques Courantes

  • Heures de travail et rémunération : calcul des heures supplémentaires, gestion des jours fériés, congés payés.

  • La maladie et l'absence : procédures à suivre, maintien de salaire.

  • Rupture de contrat : procédures de licenciement, démission, préavis.



Droits et Obligations

  • Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur.

  • Formation professionnelle et développement des compétences.



Cas Pratiques

  • Simulation de situations courantes : embauche, gestion des congés, rupture de contrat.

  • Discussion en groupe sur des cas réels apportés par les participants.



Application des Connaissances

  • Ateliers interactifs pour appliquer les règles apprises à des scénarios spécifiques.

  • Élaboration de plans d'action pour la mise en pratique des connaissances acquises.
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Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes