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Formation Consultant : Accompagner la restructuration RH et financière des PME (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533660F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Maîtriser les outils d'analyse stratégique pour diagnostiquer les besoins des PME. Élaborer des stratégies RH et financières alignées sur les objectifs de restructuration. Développer des compétences en gestion du changement et en accompagnement des équipes. Structurer des plans d'action concrets et mesurables pour les PME. Acquérir des techniques de coaching et de communication…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Maîtriser les outils d'analyse stratégique pour diagnostiquer les besoins des PME.

  • Élaborer des stratégies RH et financières alignées sur les objectifs de restructuration.

  • Développer des compétences en gestion du changement et en accompagnement des équipes.

  • Structurer des plans d'action concrets et mesurables pour les PME.

  • Acquérir des techniques de coaching et de communication pour maximiser l'impact du consultant.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les enjeux et poser les bases de la restructuration Matin : Analyse et diagnostic stratégique Identifier les défis…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Comprendre les enjeux et poser les bases de la restructuration

Matin : Analyse et diagnostic stratégique



  • Identifier les défis spécifiques des PME en restructuration.

  • Techniques pour réaliser un audit RH et financier efficace.

  • Analyse SWOT appliquée aux PME : forces, faiblesses, opportunités et menaces.



Après-midi : Élaboration de la vision stratégique



  • Définir des objectifs clairs et réalistes pour la restructuration.

  • Aligner la stratégie RH et financière avec les besoins de l'entreprise.

  • Communication de la vision stratégique : convaincre les parties prenantes.


Jour 2 : Approfondir les dimensions RH et financières

Matin : Stratégie RH pour accompagner le changement



  • Gestion des talents : identifier, développer et retenir les collaborateurs clés.

  • Mise en place de nouveaux processus RH adaptés à la restructuration.

  • Techniques pour gérer les résistances au changement et maintenir la motivation.



Après-midi : Stratégie financière pour une restructuration durable



  • Optimisation des coûts : réduire les dépenses sans compromettre la qualité.

  • Analyse des flux financiers et gestion de la trésorerie.

  • Élaboration de plans financiers adaptés à la croissance post-restructuration.


Jour 3 : Mise en œuvre et accompagnement des PME

Matin : Plan d'action stratégique



  • Structurer

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes