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Maîtriser les règles de la modulation du temps de travail (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533655F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser les principes de modulation du temps de travail
  • Saisir les enjeux de modulation du temps de travail
  • Connaître le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Saisir les enjeux actuels de modulation du temps de travail La “loi Travail”/loi El Khomri et les critiques qui lui sont…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin

Saisir les enjeux actuels de modulation du temps de travail

  • La “loi Travail”/loi El Khomri et les critiques qui lui sont associées
  • La Charte sociale européenne
  • Remise en cause de la période triennale

Après-midi

Les principes de la modulation du temps de travail

  • Les enjeux et le contenu de l'accord collectif de modulation du temps de travail
  • La prise en considération des représentants du personnel

Jour 2

Matin

Le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail

  • Le temps de travail annuel et le contrôle de la durée
  • Le régime des heures supplémentaires
  • Régime de rémunération spécifique (lissage)
  • Conséquences sur les congés payés

Après-midi

Le gestion des absences

  • Répercussions sur les jours fériers
  • Fonctionnement en cas d'absence du salarié
  • Identifier les sanctions encourues

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes