Fondamentaux de la communication interpersonnelle (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533552F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Améliorer l'écoute active.
- Développer une expression claire et assertive.
- Décoder la communication non verbale.
- Résoudre les conflits efficacement.
- Maintenir des relations positives.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Fondamentaux de la communication interpersonnelle Matin : Techniques d'écoute active Comprendre l'importance de…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondamentaux de la communication interpersonnelle
Matin : Techniques d'écoute active
- Comprendre l'importance de l'écoute dans la communication.
- Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre les interlocuteurs.
- Identifier les obstacles à une écoute efficace.
Après-midi : Expression claire et assertive
- Développer des techniques pour une expression claire et directe.
- Utiliser l'assertivité pour exprimer ses besoins et opinions.
- Éviter les malentendus et clarifier les messages.
Jour 2 : Gestion des interactions et des conflits
Matin : Communication non verbale
- Décoder les signaux non verbaux dans les interactions.
- Adapter sa communication en fonction des signaux reçus.
- Utiliser la communication non verbale pour renforcer le message.
Après-midi : Résolution de conflits et négociation
- Identifier les sources de conflits interpersonnels.
- Techniques de résolution de conflits et de négociation.
- Maintenir des relations positives malgré les désaccords.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes