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Management Interculturel des Équipes - Perfectionnement (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533486F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Approfondir sa compréhension du management interculturel et perfectionner sa pratique
  • Maîtriser des techniques avancées de communication, de négociation et de leadership interculturel
  • Être capable de gérer des situations interculturelles complexes et difficiles.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Approfondissement des Concepts de l'Interculturalité Révision des fondamentaux du management interculturel Analyse…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Approfondissement des Concepts de l'Interculturalité

  • Révision des fondamentaux du management interculturel
  • Analyse approfondie des enjeux et défis spécifiques au management interculturel
  • Évaluation de sa pratique actuelle du management interculturel

Après-midi : Techniques Avancées de Communication et de Négociation Interculturelle

  • Techniques de communication avancées pour le management interculturel
  • Comprendre et gérer les différences culturelles complexes dans la négociation
  • Gestion avancée des conflits interculturels

Jour 2

Matin : Leadership et Engagement dans un Contexte Interculturel Avancé

  • Techniques avancées pour motiver et engager une équipe diversifiée culturellement
  • Gestion des différences culturelles complexes en matière de leadership et motivation
  • Développement de sa posture de leader interculturel

Après-midi : Études de Cas Complexes et Mises en Situation Avancée

  • Étude de cas complexes : analyse de situations réelles de management interculturel
  • Mise en pratique avancée : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes