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Management et Leadership : Adopter une Posture Inspirante (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533468F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Identifier et comprendre sa posture managériale actuelle.

  • Redéfinir les rôles clés du manager en intégrant leadership et proximité.

  • Appliquer des techniques de communication favorisant l'engagement des équipes.

  • Créer une relation de confiance durable avec ses collaborateurs.

  • Élaborer un plan d'action concret pour ajuster et améliorer ses pratiques.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Jour 1 : Diagnostic et Redéfinition de la Posture Managériale Matin : Faire le Point sur sa Posture Actuelle Auto-évaluation : analyser…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
Jour 1 : Diagnostic et Redéfinition de la Posture Managériale

Matin : Faire le Point sur sa Posture Actuelle



  • Auto-évaluation : analyser ses pratiques managériales et son style de leadership.

  • Perception croisée : comment je suis perçu par mes équipes ?

  • Identifier les impacts d'un management autoritaire ou distant sur la motivation et la performance.

  • Atelier : prise de conscience des forces et des points d'amélioration.



Après-midi : Repenser le Rôle du Manager



  • Exploration des rôles fondamentaux : leader inspirant, formateur, animateur, coach.

  • Comprendre l'influence de l'ego sur les relations et l'engagement des équipes.

  • Stratégies pour bâtir une relation de confiance durable.

  • Étude de situations réelles : analyse et solutions pour des problématiques managériales.


Jour 2 : Techniques de Communication et Mise en Pratique

Matin : Communiquer pour Mobiliser et Fédérer



  • Transmettre des consignes de manière claire et engageante, sans autoritarisme.

  • Maîtriser les outils de communication : écoute active, reformulation, feedback positif et constructif.

  • Structurer les points de rencontre managériaux : rendez-vous informels, hebdomadaires et mensuels.

  • Jeu de rôle : simulations de situations de communication managériale.



Après-midi : Construire son Plan d'Action Personnalisé



  • Développer une présence visible et accessible auprès des équipes : "manager dans le hall".

  • Élaborer un plan d'action concret :

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes