Management des équipes en accéléré (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533422F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Savoir suivre et partager une stratégie, fixer des objectifs Suivre la performance individuelle et collective Accompagner et motiver les collaborateurs dans le changement Gérer les situations difficiles et les conflits Acquérir les outils de communication individuelle et collective de l'équipe Développer son leadership Mettre en place le bon mode de délégation Cette formation et sa certification constitue une véritable valeur ajoutée pour les individus en développant fortement leur…
- Savoir suivre et partager une stratégie, fixer des objectifs
- Suivre la performance individuelle et collective
- Accompagner et motiver les collaborateurs dans le changement
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Acquérir les outils de communication individuelle et collective de l'équipe
- Développer son leadership
- Mettre en place le bon mode de délégation
Cette formation et sa certification constitue une véritable valeur ajoutée pour les individus en développant fortement leur employabilité. Ils peuvent alors bénéficier d'un parcours professionnel plus assuré. Par son caractère transverse, cette formation et sa certification facilite les mobilités professionnelles.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Stratégie et Objectifs : Méthodes pour définir, communiquer et partager une vision stratégique. Techniques pour fixer des objectifs SMART…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Stratégie et Objectifs :
- Méthodes pour définir, communiquer et partager une vision stratégique.
- Techniques pour fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
Suivi de la Performance :
- Outils pour le suivi de la performance individuelle et collective.
- Feedback constructif : comment le donner et le recevoir.
Changement et Motivation :
- Stratégies pour accompagner le changement et motiver les collaborateurs.
- Reconnaissance et récompenses : clés pour la motivation à long terme.
Gestion des Conflits :
- Identification des sources potentielles de conflit.
- Techniques de résolution de conflits et de médiation.
Communication d'Équipe :
- Outils et techniques pour une communication efficace au sein de l'équipe.
- Importance de l'écoute active et de l'empathie dans le management.
Développement du Leadership :
- Évaluation et renforcement de son style de leadership.
- Influence positive : comment être un modèle pour son équipe.
Délégation Efficace :
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes