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CSE - CSSCT - F3SCT (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533416F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs


  • Connaître l'étendue du rôle du représentant du personnel en charge de la santé

  • Confirmer la connaissance du contexte juridique actualisé

  • Etablir la pratique des élus en matière d'entretien

  • Savoir observer un lieu de travail en utilisant une méthodologie spécifique (LMNOP)

  • Savoir se documenter (site de l'INRS, …)

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Place de la SSCT au sein des missions CSE • La place de la F3SCT au sein du CSE •  Moyens de fonctionnement du CSE • …

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



JOUR 1 : Place de la SSCT au sein des missions CSE


• La place de la F3SCT au sein du CSE


•  Moyens de fonctionnement du CSE


•  Qu'est-ce que la prévention des risques professionnels ?


•  Les différents acteurs de la prévention


•  Obligations partagées en matière de F3SCT


Mise en place, rôle et missions de la CSSCT• 


Qu'est-ce que la F3SCT ?


•  Missions confiées à la F3SCT par le CSE


•  Moyens d'action de cette commission


•  Intervention couplée avec le CSE


JOUR 2 : Consultations du CSE en matière de F3SCT


•  Quelles consultations en matière de F3SCT ?


•  Rappels du processus consultatif



La prévention des risques professionnels


•  Définition de la prévention et aspects légaux


•  Le document unique (DUERP)


•  Différences entre Danger, Risque et Dommage


La problématique des risques psychosociaux•  Aspect juridique du risque psychosocial


•  Les troubles psychosociaux (TPS)


•  Les 6 facteurs des risques psychosociaux


•  Les conséquences des risques psychosociaux



Comment faire face au stress et aux RPS ?•  La prévention des risques psychosociaux


•  Les mécanismes du stress


•  Deux grandes catégories de stresseurs


•  Cas du harcèlement moral & sexuel



Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes