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RH : Maîtriser l'Entretien Professionnel en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533180F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Préparer et conduire avec succès un entretien professionnel  

  • Utiliser l'entretien comme un temps d'échange managérial et de développement des compétences  

  • Concevoir et formaliser les évolutions, les besoins et les actions en faveur du parcours des collaborateurs

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Matin : Préparation et Conduite de l'Entretien Professionnel   Comprendre les objectifs et enjeux de l'entretien professionnel  …

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
Matin : Préparation et Conduite de l'Entretien Professionnel
 

  • Comprendre les objectifs et enjeux de l'entretien professionnel  

  • Identifier les étapes clés de la préparation d'un entretien réussi  

  • Développer des techniques pour créer un climat d'échange constructif  

  • Apprendre à poser les bonnes questions pour obtenir des informations pertinentes  

  • Utiliser des techniques d'écoute active pour mieux comprendre les besoins des collaborateurs  

  • Savoir reformuler pour clarifier et valider les échanges  

  • Éviter les biais et les jugements pour garantir l'objectivité  

  • Encourager la participation active du collaborateur durant l'entretien  



Après-midi : Utilisation de l'Entretien pour le Développement des Compétences
 

  • Transformer l'entretien en un outil de développement des compétences  

  • Identifier les besoins de formation et d'évolution professionnelle  

  • Concevoir des plans d'action personnalisés pour chaque collaborateur  

  • Formaliser les objectifs et les attentes pour le parcours professionnel  

  • Utiliser l'entretien pour renforcer l'engagement et la motivation  

  • Évaluer les compétences actuelles et les axes de progression  

  • Faciliter le suivi et l'accompagnement post-entretien  



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes