RH: Savoir utiliser l'IA pour la Planification Stratégique RH (distance et présentiel)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre et maîtriser les fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines pour une planification stratégique efficace.
• Apprendre à aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise en utilisant des outils et des analyses prédictives basés sur l'IA.
• Développer des compétences en modélisation de scénarios d'IA pour anticiper et planifier les besoins en main-d'œuvre et la gestion des talents.
• Acquérir des méthodes pour intégrer des solutions d'IA dans la planification stratégique RH, tout en évaluant les risques et en gérant le changement.
• Mettre en pratique la création de modèles prédictifs et l'analyse de données pour une prise de décision éclairée et proactive en matière de RH.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Alignement des Stratégies RH avec l'IA

Matin : Introduction à la Planification Stratégique avec l'IA

• Concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle en RH
• Vue d'ensemble et potentiel de l'IA dans la stratégie RH
• Alignement des objectifs d'affaires avec les stratégies RH
• Comprendre l'impact de l'IA sur la planification stratégique RH
• Analyse prédictive pour la prise de décision RH
• Optimisation des processus RH grâce à l'IA

Après-midi : Atelier sur l'Utilisation de l'IA dans les Stratégies RH

• Atelier interactif : Définir les objectifs d'affaires et les aligner avec l'IA
• Identification des indicateurs clés de performance (KPIs) avec l'aide de l'IA
• Études de cas : exemples réussis d'alignement stratégique grâce à l'IA
• Discussion en groupe : défis et opportunités de l'IA pour les RH
• Évaluation des risques et gestion du changement

JOUR 2 : Modélisation IA pour la Planification de la Main-d'œuvre

Matin : Scénarios Modélisés par IA pour la Gestion des Talents

• Introduction à la modélisation prédictive pour la planification de la main-d'œuvre
• Utilisation de l'analyse prédictive pour anticiper les besoins en talents
• Création de scénarios de planification grâce à l'IA
• Atelier pratique : Création de modèles prédictifs pour la planification RH
• Utilisation de logiciels d'IA pour simuler différents scénarios de main-d'œuvre

Après-midi : Planification et Mise en Œuvre Stratégique

• Planifier la mise en œuvre des stratégies RH basées sur l'IA
• Établissement d'un plan d'a