RH : Accompagnement à la transformation digitale de votre entreprise en accéléré (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532997F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Repérer les impacts de la digitalisation sur la stratégie, l'organisation du travail, les emplois et les compétences, les modes de communication, de coopération et de management Diagnostiquer la maturité digitale de son organisation et accompagner les changements Se doter d'un référentiel de compétences digitales pour réussir demain. Innover et digitaliser ses pratiques et…
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Repérer les impacts de la digitalisation sur la stratégie, l'organisation du travail, les emplois et les compétences, les modes de communication, de coopération et de management
- Diagnostiquer la maturité digitale de son organisation et accompagner les changements
- Se doter d'un référentiel de compétences digitales pour réussir demain. Innover et digitaliser ses pratiques et processus RH
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Transformation Digitale Définition et enjeux de la transformation digitale pour les entreprises. Impact global sur…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Transformation Digitale
- Définition et enjeux de la transformation digitale pour les entreprises.
- Impact global sur l'industrie et les attentes des collaborateurs.
Impacts de la Digitalisation sur l'Entreprise
- Analyse des effets sur la stratégie d'entreprise, l'organisation du travail, et les modèles de management.
- Étude des modifications des emplois et des compétences nécessaires dans un monde digitalisé.
Diagnostic de Maturité Digitale
- Méthodologies pour évaluer où se situe l'organisation dans son parcours de transformation digitale.
- Identification des leviers d'action pour accélérer la transition.
Création d'un Référentiel de Compétences Digitales
- Définition des compétences digitales clés pour l'entreprise de demain.
- Méthodes pour intégrer ces compétences dans les processus RH (recrutement, formation, évaluation).
Stratégies d'Accompagnement du Changement
- Techniques pour faciliter l'adoption des outils et pratiques digitales par les collaborateurs.
- Gestion des résistances au changement.
Innovation et Digitalisation des Pratiques RH
- Exemples concrets de digitalisation des processus RH (recrutement, formation en ligne, gestion des talents).
- Atelier pratique : élaboration d'un plan d'
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes