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Innovation RH : Comprendre et Appliquer l'Intelligence Artificielle (IA) en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532896F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Comprendre les concepts fondamentaux de l'IA, du ML et du DL.

  • Identifier les applications potentielles de l'IA dans les différentes fonctions RH.

  • Acquérir une base solide pour envisager l'intégration de l'IA dans les stratégies RH.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction à l'Intelligence Artificielle Définitions et distinctions entre IA, ML, et DL. Histoire et évolution de l'IA.…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
Introduction à l'Intelligence Artificielle

  • Définitions et distinctions entre IA, ML, et DL.

  • Histoire et évolution de l'IA.

  • Principes de base du fonctionnement de l'IA.


 
IA dans le Contexte des Ressources Humaines

  • Aperçu des applications actuelles et potentielles de l'IA en RH.

  • Avantages et défis de l'adoption de l'IA dans les pratiques RH.


 
Machine Learning et Deep Learning pour les RH

  • Explication des concepts de ML et DL et de leur pertinence pour les RH.

  • Exemples d'utilisation du ML et DL dans le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, etc.


 
Intégration de l'IA dans les Stratégies RH

  • Étapes clés pour l'intégration réussie de solutions basées sur l'IA dans les processus RH.

  • Considérations éthiques et légales liées à l'utilisation de l'IA en RH.


 
Ateliers Pratiques et Études de Cas

  • Ateliers interactifs pour explorer des outils d'IA spécifiques applicables en RH.

  • Analyse de cas réels d'entreprises ayant intégré l'IA dans leurs pratiques RH.



FIN DE LA FORMATION



  • Synthèse des apprentissages sur les deux jours

  • Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement

  • Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes