Éthique de l'IA en RH : Principes et Pratiques (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532849F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Sensibiliser aux implications éthiques de l'utilisation de l'IA dans les RH
- Comprendre et identifier les biais algorithmiques pour promouvoir l'équité
- Assurer la confidentialité des données et la conformité avec les réglementations en vigueur.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux biais algorithmiques Matin : Introduction à l'éthique dans l'IA pour les RH…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux biais algorithmiques
Matin : Introduction à l'éthique dans l'IA pour les RH
- Comprendre l'éthique de l'IA dans le contexte des RH
- Principes fondamentaux de l'éthique de l'IA
- Importance de l'éthique pour les professionnels des RH
Après-midi : Identification et gestion des biais algorithmiques
- Reconnaissance des biais algorithmiques dans les outils RH basés sur l'IA
- Types de biais et exemples dans le recrutement et la gestion des talents
- Stratégies pour minimiser les biais dans les algorithmes d'IA
JOUR 2 : Confidentialité des données et conformité réglementaire
Matin : Protection de la vie privée et gestion des données
- Principes de la protection des données personnelles
- Cadre légal et meilleures pratiques
- Gestion sécurisée des données des employés
Après-midi : Conformité réglementaire et mise en œuvre
- Comprendre le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et autres réglementations
- Obligations des employeurs et droits des employés
- Études de cas et mise en situation
FIN DE LA FORMATION
- Synthèse des apprentissages sur les deux jours
- Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA pour les RH
- Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes