Maîtriser le Système de Rémunération et de Paie dans le Secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532846F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les spécificités de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
- Savoir mettre en place et gérer un système de paie adapté aux spécificités du secteur
- Maîtriser les outils informatiques associés à la gestion de la paie
- Savoir contrôler et régulariser les bulletins de paie.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin: Comprendre les bases de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR Introduction à la rémunération et à la paie dans le…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin: Comprendre les bases de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
Introduction à la rémunération et à la paie dans le secteur HCR
- Définition
- Enjeux et spécificités
Cadre juridique et réglementaire de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
Identification des différents composants de la rémunération
- Salaire de base
- Les pourboires
- Les primes et avantages en nature, etc.
Après-midi : Mise en place d'un système de paie adapté
Comprendre les éléments clés d'un bulletin de paie dans le secteur HCR
Gérer les variables de paie
- Heures supplémentaires, congés, absences, etc.
Jour 2
Matin : Gestion des pourboires et des avantages
Compréhension du système des pourboires
- Législation, partage, intégration dans la paie
Gestion des avantages en nature et des primes dans la paie
- Logement et repas
- Prime d'ancienneté, prime de nuit, etc.
Après-midi : Contrôle et régularisation de la paie
Techniques pour vérifier et contrôler les bulletins de paie
Gérer les anomalies et erreurs de paie
Régularisation de fin d'année
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir une bonne pratique de la paie, ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2"\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes