Perfectionnement en gestion de la paie (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532585F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les calculs complexes de paie.
- Assurer la conformité légale des processus de paie.
- Utiliser efficacement les outils technologiques de paie.
- Optimiser les processus et stratégies de rémunération.
- Résoudre les litiges et gérer les relations externes.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Aspects techniques et réglementaires de la paie Matin : Maîtrise des calculs complexes Calcul des heures supplémentaires et des…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Aspects techniques et réglementaires de la paie
Matin : Maîtrise des calculs complexes
- Calcul des heures supplémentaires et des primes.
- Gestion des congés payés et des absences.
- Traitement des avantages en nature et des allocations.
Après-midi : Conformité et évolutions légales
- Mise à jour sur les récentes évolutions légales et réglementaires.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Audit et contrôle de la conformité des bulletins de paie.
Jour 2 : Optimisation et gestion stratégique de la paie
Matin : Outils et technologies de la paie
- Utilisation avancée des logiciels de paie.
- Automatisation des processus de paie.
- Analyse et reporting des données de paie.
Après-midi : Stratégies et meilleures pratiques
- Élaboration de politiques de rémunération attractives.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux.
- Résolution des litiges et gestion des contentieux liés à la paie.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation s'adresse aux professionnels de la paie souhaitant approfondir leurs compétences techniques et stratégiques, en se tenant informés des dernières évolutions légales et des meilleures pratiques du secteur.\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes