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Initiation au Management Participatif (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532545F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les principes et les enjeux du management participatif
  • Développer des compétences en communication, prise de décision collaborative et leadership participatif
  • Savoir engager et motiver efficacement les équipes dans un contexte participatif.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Comprendre le Management Participatif Introduction au management participatif Définition et principes du management…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Comprendre le Management Participatif

  • Introduction au management participatif
  • Définition et principes du management participatif
  • Avantages et défis du management participatif
  • Identification des compétences clés pour un manager participatif

Après-midi : Communication et Prise de Décision Collaborative

  • Techniques de communication adaptées au management participatif
  • Facilitation de la prise de décision collaborative
  • Gestion des désaccords et résolution de conflits dans un contexte participatif

Jour 2

Matin : Leadership Participatif et Engagement des Équipes

  • Comprendre le rôle du leader dans un management participatif
  • Techniques pour engager et motiver les équipes dans un contexte participatif
  • Gestion de la performance et du feedback dans un environnement participatif

Après-midi : Études de Cas et Mises en Situation

  • Étude de cas : analyse de situations réelles de management participatif
  • Mise en pratique : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes