Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532372F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir les compétences pour utiliser l'analytique prédictive dans le recrutement
- Apprendre à optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA
- Maîtriser les outils d'IA pour une planification efficace de la succession.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive
Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la Gestion des Talents
- Fondamentaux de l'analytique prédictive et de l'IA
- Comprendre la valeur ajoutée de l'analytique prédictive pour les RH
- Vue d'ensemble des outils et technologies disponibles
Après-midi : Mise en Œuvre de l'Analytique Prédictive pour le Recrutement
- Étude de cas : Prévision des besoins en recrutement
- Collecte et analyse des données historiques et actuelles
- Élaboration de modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs
JOUR 2 : Optimisation des Parcours de Carrière et Succession Planning avec l'IA
Matin : Stratégies d'Optimisation des Parcours Professionnels
- Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
- Identification des compétences clés et des lacunes
- Personnalisation des plans de développement professionnel
Après-midi : IA et Planification de la Succession
- Intégration de l'IA dans le succession planning
- Évaluation des potentiels et identification des successeurs
- Simulation et modélisation des scénarios de succession
FIN DE LA FORMATION
- Synthèse des apprentissages sur les deux jours
- Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
- Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes