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Santé au travail : réglementation et prévention des risques en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532338F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Comprendre et maîtriser le cadre réglementaire de la santé au travail

  • Connaître les impacts relatifs à la loi Travail

  • Définir une démarche de prévention et la mettre en œuvre

  • Santé au travail : en faire une priorité partagée dans l'entreprise

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Cadre Réglementaire de la Santé au Travail : Principes généraux de prévention. Obligations de l'employeur et des salariés. Rôle des…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Cadre Réglementaire de la Santé au Travail :

  • Principes généraux de prévention.

  • Obligations de l'employeur et des salariés.

  • Rôle des différents acteurs de la santé au travail (médecine du travail, CSE, etc.).


 
Impacts de la Loi Travail sur la Santé au Travail :

  • Nouveautés introduites par la loi Travail.

  • Conséquences pour les employeurs et les salariés.


 
Démarche de Prévention des Risques Professionnels :

  • Identification des risques.

  • Évaluation des risques et mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).

  • Actions de prévention et suivi.


 
Faire de la Santé au Travail une Priorité d'Entreprise :

  • Sensibilisation et formation des salariés.

  • Communication interne sur les enjeux de la santé au travail.

  • Mise en place d'une culture d'entreprise axée sur la prévention.


 
Ateliers Pratiques et Études de Cas :

  • Analyse de situations réelles en entreprise.

  • Création d'un plan d'action pour améliorer la santé et la sécurité au travail.



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes