Santé au travail : réglementation et prévention des risques (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532327F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre et maîtriser le cadre réglementaire de la santé au travail
- Connaître les impacts relatifs à la loi Travail
- Définir une démarche de prévention et la mettre en œuvre
- Santé au travail : en faire une priorité partagée dans l'entreprise
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Santé au travail : de quoi s'agit-il ? Définition selon le droit européen La santé au travail dans le droit français…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Santé au travail : de quoi s'agit-il ?
- Définition selon le droit européen
- La santé au travail dans le droit français
- L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et les principes généraux de prévention
- Les principales familles de risques professionnels : RPS, TMS, addictions…
- Le document unique : définition, mise à jour annuelle
- Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de pénibilité ?
- Santé au travail et qualité de vie au travail (QVT)
Après-midi
Les fondamentaux en Santé au travail et Sécurité sociale
- Les prestations du régime général : l'assurance maladie, l'assurance accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP), temps partiel thérapeutique…
- Incapacité, invalidité, rechute… : définition
JOUR 2
Matin
Santé au travail : les impacts sur le contrat de travail
- Vos droits et obligations
- Contrôle d'un salarié en arrêt de travail
- Les services de santé au travail (depuis la loi Travail)
- Accidents de travail et maladies professionnelles : indemnisation et conséquences sur le taux de cotisation
- Aptitude et inaptitude du salarié
- Procédure de contestation des avis d'aptitude du médecin du travail
- Tout savoir sur l'obligation de reclassement de l'employeur et le licenciement pour inaptitude
- Etude de cas : suspension du contrat et obligations des salariés
Après-midi
Santé au travail et prévention : mise en œuvre de la réglementation
- Complémentarité et coordination des acteurs : employeurs, managers, salariés et instances représentatives du personnel (IRP)
- Pourquoi une démarche collective partagée est-elle nécessaire ?
- Les indicateurs significatifs pour apprécier la performance
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes