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RPS : diagnostic et prévention (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532308F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Acquérir un vocabulaire commun sur le thème des RPS

  • Trouver la méthode de travail la plus fiable pour identifier et réduire les risques pouvant affecter la santé mentale (harcèlement moral, stress, burn-out…)

  • Mettre en place une démarche collective globale de prévention des risques psychosociaux

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ? Définition des risques psychosociaux : harcèlement moral, burn-out, stress,…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



JOUR 1


Matin


Risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ?



  • Définition des risques psychosociaux : harcèlement moral, burn-out, stress, violence au travail…

  • Identifier les facteurs favorisant l'émergence des RPS dans l'entreprise

  • Nuancer les RPS, TPS et QVT


Après-midi


Les enjeux juridiques des risques psychosociaux



  • Comprendre les enjeux du cadre juridique et les obligations légales de l'employeur

  • Les principes généraux de prévention / Notion de risque

  • Intégrer les RPS au document unique

  • L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur



JOUR 2


Matin


Comment diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise ?



  • Rassembler l'ensemble des acteurs de la prévention autour d'une démarche collective et pluridisciplinaire

  • Les étapes incontournables à la démarche de prévention

  • Savoir préciser les objectifs de la démarche

  • Comprendre les enjeux du prédiagnostic

  • Analyse des risques : les facteurs à prendre en compte

  • Les indicateurs d'alerte dans l'entreprise : savoir les repérer et les analyser

  • Approche individuelle et approche collective : bien différencier


Après-midi


Comment prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise ?

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes