Sensibilisation au Harcèlement Scolaire pour les Professionnels de l'Enfance en accéléré (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532133F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Reconnaître et identifier les différentes formes de harcèlement scolaire. Mettre en pratique des outils de communication non violente pour résoudre les conflits. Mettre en place un protocole d'intervention en cas de harcèlement scolaire. Favoriser l'estime de soi chez les enfants pour les autonomiser et les encourager à se défendre. Mettre en œuvre des ateliers de…
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Reconnaître et identifier les différentes formes de harcèlement scolaire.
- Mettre en pratique des outils de communication non violente pour résoudre les conflits.
- Mettre en place un protocole d'intervention en cas de harcèlement scolaire.
- Favoriser l'estime de soi chez les enfants pour les autonomiser et les encourager à se défendre.
- Mettre en œuvre des ateliers de sensibilisation au harcèlement scolaire adaptés à différents groupes d'âge.
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Harcèlement Scolaire Définition et compréhension du harcèlement scolaire. Identification des signes et des formes de…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Harcèlement Scolaire
- Définition et compréhension du harcèlement scolaire.
- Identification des signes et des formes de harcèlement (verbale, physique, cyber).
Communication Non Violente (CNV)
- Principes de base de la CNV.
- Mise en pratique de la CNV pour désamorcer les conflits et encourager l'expression des émotions.
Protocole d'Intervention en Cas de Harcèlement
- Étapes clés pour intervenir efficacement lorsqu'une situation de harcèlement est identifiée.
- Collaboration avec les parents, les enseignants et d'autres professionnels.
Favoriser l'Estime de Soi chez les Enfants
- Techniques et activités pour renforcer l'estime de soi et la résilience chez les enfants.
- Encouragement de l'autonomie et des compétences d'auto-défense.
Ateliers de Sensibilisation Adaptés
- Conception et mise en œuvre d'ateliers de sensibilisation ciblés selon différents groupes d'âge.
- Utilisation de jeux, d'histoires et d'exercices interactifs pour engager les enfants.
FIN DE LA FORMATION
Bilan et Plan d'Action Personnel
- Récapitulation des principaux enseignements de la formation
- Établir un plan d'action personnel pour mettre en pratique les connaissances acquises
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes