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Risques Psychosociaux, Santé et Bien-être au Travail (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532097F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Identifier les différents types de RPS, leurs causes, et comprendre leur impact sur la santé mentale et le bien-être au travail. Utiliser des outils et techniques pour détecter les signes de RPS au sein des équipes et analyser les situations de travail susceptibles de générer du stress et d'autres problèmes psychosociaux. Développer un plan d'action efficace pour prévenir…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Identifier les différents types de RPS, leurs causes, et comprendre leur impact sur la santé mentale et le bien-être au travail.

  • Utiliser des outils et techniques pour détecter les signes de RPS au sein des équipes et analyser les situations de travail susceptibles de générer du stress et d'autres problèmes psychosociaux.

  • Développer un plan d'action efficace pour prévenir l'apparition des RPS, en intégrant des approches de prévention primaire, secondaire, et tertiaire.

  • Apprendre à intervenir en cas de crise liée aux RPS, soutenir les employés affectés, et mettre en place des initiatives pour améliorer le bien-être général au travail.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Jour 1 : Compréhension des Risques Psychosociaux  Matin : Introduction aux RPS   Définition et Reconnaissance des RPS : Comprendre ce…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
 
Jour 1 : Compréhension des Risques Psychosociaux
 Matin : Introduction aux RPS
 

  • Définition et Reconnaissance des RPS : Comprendre ce que sont les RPS, leurs impacts sur la santé et le bien-être.

  • Les Différents Types de RPS : Identifier les différentes formes de RPS, y compris le stress, le harcèlement moral, l'épuisement professionnel.

  • Causes et Facteurs de Risque : Examen des facteurs organisationnels, relationnels et individuels qui contribuent aux RPS.

  • Cadre Légal et Responsabilités : Aperçu des obligations légales des employeurs en matière de prévention des RPS.


 
Après-midi : Identification et Évaluation des RPS
 

  • Outils d'Identification et d'Évaluation : Présentation des méthodes et outils pour détecter les signes de RPS au sein des équipes.

  • Analyse des Situations de Travail : Techniques pour analyser les situations de travail afin d'identifier les sources potentielles de stress et autres RPS.

  • Indicateurs de Santé Psychologique : Apprendre à reconnaître les indicateurs clés de mal-être au travail.


 
Jour 2 : Prévention, Gestion et Promotion du Bien-être
 Matin : Stratégies de Prévention
 

  • Prévention Primaire, Secondaire et Tertiaire : Exploration des différentes approches de prévention des RPS.

    • &l

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes