Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE) (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532011F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser le cadre juridique relatif au recrutement et à la gestion des agents contractuels dans la FPE
- Acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement
- Savoir gérer les carrières et accompagner le développement professionnel des contractuels
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Cadre juridique et processus de recrutement des contractuels Matin : Compréhension du statut de contractuel dans la FPE Introduction…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Cadre juridique et processus de recrutement des contractuels
Matin : Compréhension du statut de contractuel dans la FPE
- Introduction au statut des agents contractuels dans la FPE
- Différences avec les fonctionnaires, types de contrats, cas de recours
- Cadre législatif et réglementaire
- Lois, décrets et circulaires encadrant le recrutement des contractuels
Après-midi : Techniques de recrutement adaptées à la FPE
- Élaboration de profils de poste et définition des compétences requises
- Processus de sélection : rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures, entretiens
- Atelier pratique : Mise en situation de rédaction d'une offre d'emploi et simulation d'entretien
Jour 2 : Gestion des contractuels et bonnes pratiques RH
Matin : Gestion administrative et suivi des contractuels
- Contrats de travail : rédaction, renouvellement, fin de contrat
- Droits et obligations des contractuels : temps de travail, formation, évaluation
- Atelier pratique : Étude de cas sur la gestion des carrières des contractuels
Après-midi : Développement professionnel et prévention des risques
- Gestion des parcours professionnels et mobilité interne
- Prévention des risques psychosociaux et gestion des conflits
- Atelier interactif : Élaboration d'un plan de développement professionnel pour un agent contractuel
Clôture de la formation
- Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
- Échanges sur les expériences et pratiques des participants
- Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes