Aller au contenu principal

Prévenir le Harcèlement Sexuel et les Agissements Sexistes dans le Sport Associatif (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26532001F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Promouvoir les actions de prévention au sein des fédérations et des clubs sportifs, des associations socio-éducatives.

  • Développer une culture de la vigilance partagée auprès des acteurs du sport sur le sujet des violences sexuelles et sexistes dans le sport

  • Améliorer le traitement des signalements et la prise en charge des victimes

  • Former des formateurs

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Jour 1 Matin : Comprendre le Cadre Légal et Institutionnel   Introduction aux concepts de harcèlement sexuel et d'agissements…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 
Jour 1
Matin : Comprendre le Cadre Légal et Institutionnel
 

  • Introduction aux concepts de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

  • Présentation du cadre légal en matière de protection contre les violences sexuelles et sexistes

  • Rôle des fédérations et clubs sportifs dans la prévention

  • Identification des acteurs clés et de leurs responsabilités

    • Contrôle de l'honorabilité des éducateurs, des
      exploitants bénévoles et des juges, arbitres licenciés
      auprès des fédérations sportives



  • Analyse des politiques publiques et des initiatives existantes

  • Importance de la mise en place de chartes et de codes de conduite


 
Après-midi : Promouvoir la Prévention et la Vigilance Partagée
 

  • Présentation des ressources et outils disponibles pour la prévention

  • Développement d'une culture de vigilance au sein des structures sportives

  • Stratégies pour sensibiliser et former les acteurs du sport

  • Mise en place d'actions concrètes de prévention dans les clubs et associations

  • Création de réseaux de référents et d'ambassadeurs de la prévention

  • Utilisation des supports de communication pour diffuser les messages de prévention

  • Élaboration de plans d'action personnalisés pour chaque structure

  • Synthèse des actions à entreprendre pour renforcer la prévention


 

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes