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Développer une stratégie efficace de marque employeur (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531932F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Attirer et fidéliser des talents

  • Appréhender les enjeux et les spécificités de la marque employeur

  • Élaborer une marque employeur alignée sur sa stratégie RH

  • Structurer sa communication pour valoriser son entreprise

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre et diagnostiquer la marque employeur Matin : Introduction à la marque employeur Les enjeux et objectifs de la marque…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Comprendre et diagnostiquer la marque employeur


Matin : Introduction à la marque employeur




  • Les enjeux et objectifs de la marque employeur

    • Attirer et fidéliser les talents dans un contexte concurrentiel

    • Renforcer l'engagement des collaborateurs



  • Différencier les concepts liés à la marque employeur

    • Marque employeur, marketing RH, culture d'entreprise, e-réputation

    • Comprendre les interactions entre ces notions



  • Les tendances actuelles du monde du travail

    • Collaborateurs en quête de sens et attentes des nouvelles générations

    • Les mouvements émergents dans le recrutement et la fidélisation





Après-midi : Diagnostiquer sa marque employeur


Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes