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CHSCT : réaliser ses missions de prévention et réagir face aux risques en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531901F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs


  • S'approprier son mandat pour faire du CHSCT une instance efficace

  • Effectuer les missions d'enquête et d'inspection

  • Ajuster les missions du CHSCT à son secteur d'activité et au contexte

  • Contribuer à la démarche de prévention de son entreprise

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction au Rôle et aux Missions du CHSCT Présentation du CHSCT : objectifs, importance, et cadre légal. Comprendre le mandat du CHSCT…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction au Rôle et aux Missions du CHSCT

  • Présentation du CHSCT : objectifs, importance, et cadre légal.

  • Comprendre le mandat du CHSCT et son impact sur la prévention.


 
Mener des Enquêtes et Inspections Efficaces

  • Méthodologie pour l'organisation d'enquêtes et inspections.

  • Identification des risques et évaluation des conditions de travail.



Adaptation des Missions du CHSCT

  • Analyse des spécificités sectorielles et adaptation des pratiques.

  • Gestion des particularités liées au contexte de l'entreprise.



Contribution à la Démarche de Prévention

  • Rôles et actions du CHSCT dans la stratégie de prévention des risques.

  • Collaboration avec les autres acteurs de la prévention (direction, médecine du travail, etc.).



Ateliers Pratiques et Études de Cas

  • Simulations d'enquêtes et d'inspections sur des cas concrets.

  • Travaux en groupe pour élaborer des plans d'action adaptés à différents contextes.



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :<br /><br />Maîtrise des règles de fonctionnement du CHSCT<br />\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes