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Assistant(e) de recrutement en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531855F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Acquérir les méthodes et les techniques de recrutement.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Accueil et présentation : Introduction des participants et des objectifs de la journée.   Fondamentaux du Recrutement : Rôle et…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Accueil et présentation :


  • Introduction des participants et des objectifs de la journée.



 
Fondamentaux du Recrutement :

  • Rôle et responsabilités de l'assistant(e) de recrutement.

  • Compréhension du marché de l'emploi et des profils recherchés.

  • Élaboration de fiches de poste précises et attractives.


 
Sourcing des Candidats :

  • Techniques de sourcing traditionnelles et digitales.

  • Utilisation des réseaux sociaux professionnels pour le recrutement.

  • Approches innovantes pour attirer les talents.


 
Sélection et Évaluation des Candidats :

  • Création de processus de sélection efficaces.

  • Techniques d'entretien : préparation, conduite et suivi.

  • Évaluation objective des compétences et potentiel des candidats.


 
Intégration et Suivi des Nouveaux Employés :

  • Importance de l'intégration réussie pour la rétention des talents.

  • Création d'un plan d'intégration efficace.

  • Techniques de suivi et d'évaluation post-embauche.



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes