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Favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531829F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Identifier les différentes dynamiques générationnelles  

  • Appliquer des techniques de reverse mentoring et de mentorat  

  • Utiliser l'intelligence collective pour mieux travailler ensemble  

  • Comprendre et valoriser les complémentarités entre générations  

  • Créer un climat de travail inclusif et collaboratif  

  • Renforcer la cohésion et l'engagement des équipes


Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. **Titre du programme : Favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel*    Jour 1 : Comprendre les dynamiques…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



**Titre du programme : Favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel* 
 
Jour 1 : Comprendre les dynamiques générationnelles
Matin
 

  • Explorer les caractéristiques des générations présentes dans le monde du travail  

  • Analyser les attentes et motivations propres à chaque génération  

  • Identifier les sources de tensions intergénérationnelles  

  • Comprendre l'impact des évolutions sociétales sur les relations professionnelles  

  • Reconnaître les complémentarités entre les générations  


 
Après-midi
 

  • Déconstruire les stéréotypes liés aux générations  

  • Analyser les styles de communication intergénérationnels  

  • Favoriser une approche inclusive pour intégrer les différences  

  • Valoriser les compétences et expériences de chaque génération  

  • Créer un environnement propice à la collaboration  


 
Jour 2 : Mettre en œuvre des pratiques collaboratives intergénérationnelles
Matin
 

  • Découvrir les principes du reverse mentoring et du mentorat  

  • Encourager le partage de connaissances entre générations  

  • Renforcer la performance collective par la

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes