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Acquérir les compétences de référent en hygiène en établissement de santé (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531742F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Identifier et proposer une analyse des cas de risque infectieux à l'intérieur de l'établissement de santé
  • Contrôler le respect des principes d'hygiène
  • Etre capable de se positionner conformément aux missions du référent hygiène

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Définir les éléments clés de l'hygiène requise dans un établissement de santé  Les principes majeurs en terme d'hygiène…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Définir les éléments clés de l'hygiène requise dans un établissement de santé 

  • Les principes majeurs en terme d'hygiène en milieu hospitalier
  • Anticiper et prévenir les risques d'infection, nosocomiale, et liés à l'environnement
  • Concepts microbiologiques
  • Concepts épidémiologiques
  • Définition de la mission du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)

Après-midi

La surveillance des infections dans le but d'en réduire la propension

  • Combattre le risque infectieux
  • Mécanismes de contrôle

Vérification de la tenue professionnelle et l'hygiène des mains

  • Principes clés
  • L'entretien du matériel et des locaux

Elaboration des mesures spécifiques d'isolements

  • Bactéries Multirésistantes aux antibiotiques (BMR)
  • Clostridium

JOUR 2

Matin 

Définition du rôle du référent hygiène

  • Etre capable de prendre position conformément au rôle du référent hygiène
  • Collaborer avec les équipes et services
  • Combiner les principes essentiels de l'hygiène et et de la sécurité

Après-midi 

Créer les mesures clés d'un protocole d'hygiène

  • Impliquer les collaborateurs dans l'élaboration du protocole
  • Agir en conformité avec les normes juridiques en vigueur, notamment relatives à l'environnement, ainsi qu'aux règles internes de l'établissement de santé
  • Présenter une demande d'approbation du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
  • Porter une attention particulière d'un point de vue qualitatif
  • S'assurer du bien-fondé du protocole d'hygiène

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Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes