Chef des ventes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26531186F
Organisme responsable :
STRAFORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Savoir ce que désir la direction commerciale et l'équipe de vente ; Délimiter sa responsabilité et son champ d'action en tant que chef des ventes ; Déjouer les pièges les plus courants ; Mettre en place des plans d'action commerciaux garantissant des résultats ; Connaître les méthodes, les outils et les techniques pouvant aider à parfaire ses missions de manager : piloter, accompagner, motiver et animer son équipe ; S'approprier une aptitude favorisant…
- Savoir ce que désir la direction commerciale et l'équipe de vente ;
- Délimiter sa responsabilité et son champ d'action en tant que chef des ventes ;
- Déjouer les pièges les plus courants ;
- Mettre en place des plans d'action commerciaux garantissant des résultats ;
- Connaître les méthodes, les outils et les techniques pouvant aider à parfaire ses missions de manager : piloter, accompagner, motiver et animer son équipe ;
- S'approprier une aptitude favorisant l'engagement maximal de ses commerciaux.
Programme de la formation
Développer les compétences managériales du chef des ventes et comprendre son rôle au sein de l'équipe commerciale. Adopter des styles de management efficaces et adaptés aux différents profils de commerciaux. Motiver, accompagner et faire progresser les équipes commerciales grâce à des leviers de motivation et de coaching. Organiser et piloter l'activité commerciale à l'aide de tableaux de bord, statistiques et plans d'action. Définir les objectifs commerciaux,…
- Développer les compétences managériales du chef des ventes et comprendre son rôle au sein de l'équipe commerciale.
- Adopter des styles de management efficaces et adaptés aux différents profils de commerciaux.
- Motiver, accompagner et faire progresser les équipes commerciales grâce à des leviers de motivation et de coaching.
- Organiser et piloter l'activité commerciale à l'aide de tableaux de bord, statistiques et plans d'action.
- Définir les objectifs commerciaux, analyser les résultats et identifier les opportunités de développement.
- Optimiser la gestion du temps, des priorités et de l'organisation commerciale.
- Accompagner les commerciaux sur le terrain et améliorer leurs performances de vente.
- Animer des réunions et entretiens commerciaux dynamiques, motivants et orientés résultats.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
7 Place du Capitole31000 Toulouse
Responsable : STRAFORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 Place du Capitole
31000 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes