Manager marketing et communication - Alternance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26530618F
Organisme responsable :
Issec Pigier
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- E1103 Communication
- M1705 Marketing
Formacode
- 32145 : Management transversal
- 34052 : Marketing
- 34085 : Stratégie commerciale
Présentation de la formation
Objectifs
- Elaborer la stratégie marketing et communication dans une démarche RSE
- Conduire le déploiement opérationnel de la stratégie marketing responsable et inclusive
- Conduire la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne et externe responsable et inclusive
- Diriger une équipe et assurer un management transverse des partenaires associés aux projets de développement
Programme de la formation
BLOC 1 : ÉLABORER LA STRATÉGIE MARKETING ET COMMUNICATION DANS UNE DÉMARCHE RSE •Analyse et diagnostic marketing stratégique • Stratégie marketing et communication éthique et responsable BLOC 2 : CONDUIRE LE DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DE LA STRATÉGIE MARKETING RESPONSABLE ET INCLUSIVE •Elaboration et pilotage du plan d'action marketing omnicanal et responsable • Développement et lancement de produitsdurables et inclusifs • Stratégie de marque et expérience client • Pilotage et évaluation…
•Analyse et diagnostic marketing stratégique • Stratégie marketing et communication éthique et responsable
BLOC 2 : CONDUIRE LE DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DE LA STRATÉGIE MARKETING RESPONSABLE ET INCLUSIVE
•Elaboration et pilotage du plan d'action marketing omnicanal et responsable • Développement et lancement de produitsdurables et inclusifs • Stratégie de marque et expérience client • Pilotage et évaluation de la performance marketing
BLOC 3 : CONDUIRE LAMISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE RESPONSABLE ET INCLUSIVE
•Stratégie de communication omnicanale et responsable • Communication digitale et gestion des contenus multicanaux
•Management des partenariats et prestataires en communication et marketing • Gestion de projet et communication évènementielleinclusive • Evaluation et pilotage des actions de communication responsable
BLOC 4 : DIRIGER UNE ÉQUIPE ET ASSURER UNMANAGEMENT TRANSVERSE DES PARTENAIRES ASSOCIÉS AUX PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
•Management inclusif et marque employeur en communication • Networking, pilotage collaboratif et conduite du changement •Prévention et gestion des conflits en milieu professionnel • Analyse des risques et gestion de crise en projet commercial
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
857 h
En entreprise
2357 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Le candidats doit avoir validé un diplôme ou titre de niveau 6 à son entrée en formation
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Françoise d'Eaubonne31200 Toulouse
Responsable : Issec Pigier
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Rue Françoise d'Eaubonne
31200 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes