Démarche et stratégie RSE-RSO en organisme de formation - 3 jours

Cette formation s'adress aux (futurs) membres du COPIL RSO : responsables de pôles, directeurs ou directrices financiers, personne chargée des achats, de la maintenance et/ou d'une activité à fort impact social et/ou environnemental, représentant du personnel, du CSE ou du CHSCT, responsable RH …

Ses objectifs généraux sont les suivants :

• Préparer la gouvernance du projet RSO à travers le COPIL et les outils de pilotage
• Donner les outils aux membres du COPIL RSO pour démarrer et conduire la démarche RSO au sein de l'entreprise, de l'OF ou du CFA.

Ses objectifs pédagogiques sont :

• Identifier les enjeux de responsabilité sociétale de son organisation en lien avec les référentiels sectoriels tels que Certif Région et réaliser un premier autodiagnostic des pratiques RSO
• Identifier les étapes et les outils d'une démarche RSE/RSO
• Identifier ses parties prenantes, réaliser la cartographie et engager le dialogue avec elles
• Préparer la vision, la politique et la stratégie RSO
• Définir des indicateurs de performance sur les principaux enjeux retenus
• Tester la performance pour prioriser les domaines d'action
• Préparer un premier plan d'actions réaliste et spécifique

 

Programme : 

• Module 1 : Les enjeux de responsabilité sociétale dans le secteur d'activité de la formation
• Module 2 : La démarche RSE/RSO : présentation, étapes, méthodes
• Module 3 : Les parties prenantes : identification et dialogue
• Module 4 : Les enjeux sectoriels : identification et priorisation
• Module 5 : Préparation du plan d'action
• Module 6 : Finalisation de la stratégie RSO

Cette formation est disponible selon différentes modalités (présentiel, distanciel ou mixte).

Quels sont les plus de cette formation ?

1. Une approche sur mesure et concrète
Nos partenaires, experts en formation pour adultes, proposent des solutions personnalisées et adaptées à votre secteur. Les outils utilisés sont éprouvés, faciles à prendre en main et directement applicables en situation réelle.
2. Des formateurs expérimentés et opérationnels
Nos formateurs interviennent régulièrement sur le terrain. Ils savent transformer la théorie en plans d'action clairs et structurés, prêts à être mis en œuvre par vos équipes.
3. Un accompagnement interactif et efficace
Nos formations se déroulent majoritairement en synchrone (au moins 80% du temps), en présentiel ou à distance, avec un formateur dédié et disponible. Chaque question des participants reçoit une réponse précise et argumentée, pour un apprentissage vraiment utile.L'accompagnement est réel, les questions posées par les apprenant·es obtiennent des réponses adaptées et argumentées.  

Formatrice : Hélène Séguéla
Domaines d'expertise principaux : 
Facilitatrice de la Transition
Consultante et formatrice RSE et Bilan Carbone©
Expérience :
Hélène Séguéla intervient régulièrement pour Formethic pour accompagner les OF et CFA dans leurs démarches de transition environnementale, d'écoconception, de numérique responsable et de décarbonation. Elle forme les membres des COPIL RSE des OF, pour intégrer la responsabilité sociale dans la vision stratégique des organismes.  
Sa valeur ajoutée dans ce projet : sa connaissance des outils de sensibilisation, de diagnostic RSE et de mesure des impacts environnementaux (Hélène est notamment formée à la méthode Bilan Carbone®), la compréhension des enjeux liés à la transition écologique et sociale et sa capacité à accompagner les équipes dans leur démarche RSE/RSO quelle que soit la taille de l'organisation.

TARIF
Inter : 1350 € net de TVA par stagiaire
Intra : 3600 € net de TVA par organisme de formation ou CFA pour 3 à 6 salariés