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Diplôme d'Université - Contentieux du travail (Formation à distance)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26529283F
Organisme responsable : Toulouse Capitole (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Répondre à un besoin de formation juridique dans le domaine des relations de travail, Consolider la formation des professionnels amenés à gérer des conflits du travail afin d'en assurer un meilleur règlement, Compléter la formation pratique des conseillers prud'hommes par un corpus de connaissances juridiques essentielles, Ouvrir une filière de spécialisation aux étudiants en poursuite d'études.

Programme de la formation

Répondre à un besoin de formation juridique dans le domaine des relations de travail, Consolider la formation des professionnels amenés à gérer des conflits du travail afin d'en assurer un meilleur règlement, Compléter la formation pratique des conseillers prud'hommes par un corpus de connaissances juridiques essentielles, Ouvrir une filière de spécialisation aux étudiants en poursuite d'études.

Validation et sanction

Diplôme d'Université - Contentieux du travail (Formation à distance)

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

0 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Ont vocation à être admis en Diplôme Universitaire Contentieux du Travail, les apprenants titulaires d'une licence (L3) mention Droit, mention Gestion ou mention AES ou justifiant d'une expérience professionnelle jugée suffisante par la commission d'admission. Les conseillers prud'hommes ne justifiant pas d'un niveau L3 sont admis à postuler à cette formation diplômante dès lors qu'ils justifient d'une expérience significative dans le domaine des relations de travail. Dans tous les cas, y compris ceux visés à l'article 3 ci-après, la sélection en vue de l'admission en Diplôme Universitaire contentieux du travail est effectuée au vu de l'ensemble du dossier universitaire etou professionnel du candidat ainsi que d'une lettre de motivation. Autres possibilités d'accès Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d'une validation partielle des acquis de l'expérience, soit d'une validation des études supérieures accomplies en France ou à l'étranger, soit d'une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine. Dans le cas où le nombre de participants serait insuffisant pour assurer le bon déroulement d'une formation, le service se réserve la possibilité d'annuler la formation. Modalités de candidature Du 21 août au 31 octobre 2025 en remplissant le dossier de candidature. par courriel : ducontentieux.foad@ut-capitole.fr auprès du service Executive Education and Digital University (EEDU) de l'Université Toulouse Capitole : Julie Dutreix, Manufacture des Tabacs, 21 allée de Brienne, Bâtiment Q, 1er étage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Doyen Gabriel Marty
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes