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Manager en Ressources Humaines (MS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26529208F
Organisme responsable : Toulouse Business School (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l'entreprise. Comprendre et maîtriser l'ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles. Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d'évolution vers des responsabilités supérieures.

Programme de la formation

Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines vise à former des cadres de haut niveau, capables d'appréhender la vision stratégique de l'entreprise et la place des Ressources Humaines comme facteur de différenciation. Des professionnels aptes à comprendre et maîtriser l'ensemble de la fonction RH et ses implications concrètes sur le terrain. Le programme leur permettra de développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager des…

Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines vise à former des cadres de haut niveau, capables d'appréhender la vision stratégique de l'entreprise et la place des Ressources Humaines comme facteur de différenciation. Des professionnels aptes à comprendre et maîtriser l'ensemble de la fonction RH et ses implications concrètes sur le terrain. Le programme leur permettra de développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager des ressources humaines et permettre des possibilités d'évolution vers des responsabilités supérieures.

Validation et sanction

Manager en Ressources Humaines (MS)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

1152 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme Bac+5 Diplôme Bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle Par dérogation : Diplôme de  niveau M1 (240 ECTS) sans expérience Diplôme L3 (180 ECTS) justifiant d'une expérience professionnelle adaptée au domaine de 3 années au minimum lors de la candidature Bac avec 10 ans d'expérience professionnelle significative (admission par VAP nous consulter) Sélection sur dossier de candidature et entretien de motivation.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
31500 Toulouse

Responsable : Toulouse Business School

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 place Alphonse Jourdain, CS66810
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes