Bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26527157F
Organisme responsable :
MME BERNARD SANDRINE MAHYCEA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
- Faire le point sur ses compétences personnelles et professionnelles.
- Se réapproprier ses compétences et gagner en confiance.
- Évoluer professionnellement (mobilité interne ou externe).
- Transférer ses compétences vers d'autres métiers/secteurs.
- Construire un nouveau projet professionnel (emploi, formation, reconversion).
- Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles.
Programme de la formation
Déroulement du bilan (3 phases) Phase préliminaire Analyse des besoins et attentes. Vérification de la motivation et des objectifs du bénéficiaire. Définition conjointe des modalités de déroulement. Phase d'investigation Identification et valorisation des compétences professionnelles et personnelles. Questionnaires de personnalité, enquêtes métiers. Analyse des valeurs professionnelles et motivations. Construction du projet professionnel et vérification de sa faisabilité.…
Phase préliminaire
- Analyse des besoins et attentes.
- Vérification de la motivation et des objectifs du bénéficiaire.
- Définition conjointe des modalités de déroulement.
- Identification et valorisation des compétences professionnelles et personnelles.
- Questionnaires de personnalité, enquêtes métiers.
- Analyse des valeurs professionnelles et motivations.
- Construction du projet professionnel et vérification de sa faisabilité.
- Élaboration d'alternatives (formation, VAE, reconversion…).
- Restitution des résultats.
- Élaboration du plan d'action et des étapes clés de mise en œuvre.
- Remise d'un document de synthèse (confidentiel et remis uniquement au bénéficiaire).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
16 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Le bilan s'adresse à tout public désireux de faire une mise à jour de ses compétences et d'évoluer professionnellement. Modalité d'accès : entretien préalable avec une grille d'évaluation permettant : • d'analyser la demande, • de vérifier l'adéquation entre le besoin et le bilan de compétences, • de définir les modalités adaptées (présentiel/distanciel, durée, rythme). Délai d'accès : • démarrage possible sous 15 jours après validation de la demande, sous réserve des délais de traitement éventuels des organismes financeurs (CPF, OPCO, FRANCE TRAVAIL, ENTREPRISE). Déontologie et posture du formateur • Bienveillance : accueil et accompagnement respectueux du rythme et des besoins du bénéficiaire. • Neutralité : absence de jugement, accompagnement objectif et centré sur le projet du bénéficiaire. • Confidentialité : le document de synthèse et les échanges restent strictement confidentiels. • Respect de l'autonomie : le bénéficiaire reste acteur de son bilan et de ses choix professionnels. • Consentement : Dans le respect d'un consentement mutuel entre le bénéficiaire et le formateur.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
8 Avenue de Toulouse31820 Pibrac
Responsable : MME BERNARD SANDRINE MAHYCEA
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Avenue de Toulouse
31820 Pibrac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes