Formation certifiante Titre Agent de Service Médico-Social - Revenu Ecologique Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26526912F
Organisme responsable :
Eclipse Istec
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K1302 Assistance auprès d'adultes
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42086 : Bio-nettoyage
- 43403 : Hygiène hospitalière
- 43429 : Agent service hospitalier
Présentation de la formation
Objectifs
L'Agent de Service Médico-Social est un agent, travaillant seul ou en équipe, réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h 1.Présentation individuelle et collective du groupe##2.Présentation du dispositif de formation, du planning et des modalités d'évaluation##3.Réflexions quant aux attentes du métier et du secteur d'activité##4.Présentation du secteur d'activité ##5.Validation ou aménagement du parcours de formation## Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h 1. Définir les softskills et leur intérêt##2. L'apprentissage rapide##3. Le…
1.Présentation individuelle et collective du groupe##2.Présentation du dispositif de formation, du planning et des modalités d'évaluation##3.Réflexions quant aux attentes du métier et du secteur d'activité##4.Présentation du secteur d'activité ##5.Validation ou aménagement du parcours de formation##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h
1. Définir les softskills et leur intérêt##2. L'apprentissage rapide##3. Le sens de la communication ##4. Gestion du temps, organisation##5. Adaptabilité et flexibilité##
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:7h
Connaitre le profil des apprenants ##Travailler les processus de raisonnement et de compréhension##Se repérer dans l'espace et dans le temps (gestion de planning)##Comprendre une consigne##Développer sa capacité à résoudre des problèmes##Optimiser ses capacités d'apprentissage##S'auto-évaluer##Connaître et développer son style d'apprentissage (identifier ses stratégies, s'approprier des techniques d'efficacité personnelle)##
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:7h
Les fondamentaux du digital et des réseaux##Utiliser internet##Identité numérique, droit des usages numériques##Accéder à mon campus digital avec Ei Groupe##
Module N°05 Module de formation Volume Horaire:7h
La pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde##L'accès à la santé##L'accès à l'éducation##L'égalité des sexes##L'accès à l'eau et l'assainissement##L'énergie propre et accessible##Travail décent et croissance économique##Innovation vertes et infrastructures##Consommation et production durables##Lutter contre les changements climatiques##Vie aquatique / vie terrestre##Paix-justice-institutions et citoyenneté##
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:14h
Définir son projet professionnel##Elaborer son CV et sa lettre de motivation et les plateformes d'emploi##Création du compte CPF##Les différents types d'entretien d'embauche et sa préparation ##
Module N°07 Module de formation Volume Horaire:21h
Acquérir les connaissances lexicales et comportementales à développer suite à l‘évaluation posée par le bilan de positionnement##Se présenter##Maitriser un lexique professionnelle de base##Communication professionnelle##Présentation des techniques professionnelles qui seront abordées en formation##
Module N°08 Module de formation Volume Horaire:175h
Respecter les mesures de prévention des risques professionnels ##Préparer son chariot avec le matériel et les produits adaptés ##Réaliser les techniques de nettoyages en respectant les modes opératoires ##Contrôler sa prestation et en assurer la traçabilité ##Connaitre et respecter les mesures de prévention des risques de TMS préconisées par l'INRS Travailler en équipe pluridisciplinaire##Prévenir de maniè
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
395 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Public demandeur d'emploi, inscrit à Pôle emploi, n'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 derniers mois , ayant défini un projet professionnel dans le secteur de la Propreté Les horaires peuvent être décalés avec des amplitudes importantes. L'agent machiniste classique travaille seul ou en équipe. L'activité s'exerce principalement à l'intérieur, éventuellement sur plusieurs sites différents. Elle nécessite une condition physique permettant l'utilisation de matériels mécanisés. Elle exige une station debout prolongée avec un rythme de travail parfois soutenu.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
437 avenue des Apothicaires34197 Montpellier
Responsable : Eclipse Istec
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
437 avenue des Apothicaires
34090 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes