Formation professionnalisante Agent de signalisation ferroviaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26524117F
Organisme responsable :
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
L'Agent de signalisation ferroviaire est au cœur de la sécurité et de la régularité des trains. La signalisation ferroviaire est le poste de régulation des 120 000 trains, métros et tramways qui circulent chaque jour en France. De nombreux chantiers vont émerger dans les années à venir avec entre autres la LGV en Occitanie, la desserte des lignes fines… L'Agent de signalisation ferroviaire est au cœur de la sécurité et de la régularité des trains. La signalisation ferroviaire est le…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h Présentation du dispositif PARCOURS QUALIFIANT ##Identification des acteurs, des ressources, des services (restauration – pauses – centre de ressources) ##Visite des locaux ##Présentation des référents et de leurs missions ##Présentation du règlement intérieur de l'établissement d'accueil## Module N°02 Module de formation Volume Horaire:10h Présentation du programme, du calendrier, de l'emploi du temps, des modalités…
Présentation du dispositif PARCOURS QUALIFIANT ##Identification des acteurs, des ressources, des services (restauration – pauses – centre de ressources) ##Visite des locaux ##Présentation des référents et de leurs missions ##Présentation du règlement intérieur de l'établissement d'accueil##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:10h
Présentation du programme, du calendrier, de l'emploi du temps, des modalités d'alternance, d'évaluation ##Présentation de l'équipe pédagogique, des modalités d'accompagnement##Un livret comprenant l'ensemble de ces informations est remis aux stagiaires####A l'issue du positionnement, l'adaptation du parcours préconisé est signifiée au stagiaire, ainsi que les ajustements qui seraient nécessaires, en termes de remise à niveau et / ou de compétences transversales (usages du numérique, savoir être, ...)##- Restitution des tests de prérequis effectués lors du temps dédié à l'information collective et au recrutement - ##- Évaluations ##a) des connaissances ##b) des capacités comportementales ##c) des capacités cognitives et méthodologiques ##- Détermination des styles d'apprentissage ##- Test d'aptitudes professionnelles##Le positionnement se terminera par un entretien individuel permettant de consolider les choix, et d'individualiser le parcours##
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:190h
Module 1 : Préparation des opérations de réalisation##Module 2 : Réalisation ####Numéro* : 3.1##Intitulé : Module 3.1 Préparation des opérations d'une installation ##Objectifs* :##- Préparer les opérations##- Prendre connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser dans leur environnement##- Vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations####Contenu##- Dossier de réalisation ##- Risques et mesures de prévention##- Recensement des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires##- Vérification des matériels électriques et de leur concordance avec les opérations prévues##Durée 30 heures####Numéro* : 3.2##Intitulé : Module 3.2 Réalisation ##Objectifs##- Organiser le poste de travail ##- Implanter, poser, installer les matériels électriques##- Câbler, raccorder les matériels électriques##- Mener son activité de manière éco-responsable##Contenu##- Réglages, essais fonctionnels nécessaires à la mise en service de l'installation##- Analyse de son environnement de travail et des conditions de réalisation##- Approvisionnement du poste de travail en matériels, équipements et outillages##- Implantation, pose et installation des matériels électriques##- Prescriptions électriques et règles de l'art##- Façonnage et documents prescriptifs##- Règles de sécurité et autocontrôle##- Câblages et raccordement selon les normes en vigueur##Durée 160 heures
Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:190h
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
548 h
En entreprise
140 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation s'adresse prioritairement à un public d'adultes souhaitant se reconvertir dans les métiers du ferroviaire : projet professionnel validé par le conseiller référent prescripteur. - Être âgé(e) de minimum 18 ans? - Avoir validé le projet professionnel dans le domaine du ferroviaire - Avoir une bonne connaissance du métier, de ses contraintes - Avoir une forte motivation forte pour travailler dans ce secteur - Avoir une bonne résistance physique et une bonne aptitude de gestion du stress - Ne pas présenter de contre-indications à certaines postures (travail en hauteur, port de charges, station debout prolongée, travail à l'extérieur, horaires décalés,)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
10 rue DU CHEMIN NEUF32130 Samatan
Responsable : GRETA Midi-Pyrénées Ouest
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 avenue du Général Sarrail
82013 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes