Formations Management : Gestion de projet, les fondamentaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26524006F
Organisme responsable :
S&C LANGUES ET FORMATIONS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Utiliser une méthodologie de gestion de projet efficace et concrète
- Respecter les étapes de préparation, pilotage et bilan de projet
- Déployer la méthode participative / collaborative pour manager le projet
Programme de la formation
Découvrir les fondamentaux du management de projet : Caractériser le projet (Enjeux, périmètre, objectifs) Identifier les différents types de projets et d'organisation Créer l'arborescence documentaire du projet Formaliser le projet (Fiches projet) + Cahier des charges Lister les causes d'échec et les facteurs clés de réussite d'un projet Concevoir le projet : Faire un état des lieux Rédiger / retranscrire le besoin (Cahier des charges) Faire une analyse…
- Caractériser le projet (Enjeux, périmètre, objectifs)
- Identifier les différents types de projets et d'organisation
- Créer l'arborescence documentaire du projet
- Formaliser le projet (Fiches projet) + Cahier des charges
- Lister les causes d'échec et les facteurs clés de réussite d'un projet
- Faire un état des lieux
- Rédiger / retranscrire le besoin (Cahier des charges)
- Faire une analyse des risques (AMDEC)
- Constituer l'équipe projet pluridisciplinaire (Matrice de compétence)
- Évaluer les charges de travail des coéquipiers
- Faire une étude de marché
- Définir les objectifs et les contraintes
- Établir le planning prévisionnel (Diagramme de Gantt)
- Établir le coût / budget prévisionnel
- Recueil des normes et règles obligatoires
- Définir les indicateurs de performance (Tableau de bord KPI)
- Réaliser un plan de communication (Méthode A3)
- Définir la méthode et les outils (DMAIC, Méthode Agile, ...)
- Faire la réunion de lancement (Kick Off)
- Lister les points clés de réussite de management d'équipe projet
- Définir les missions respectives des membres de l'équipe projet
- Faire adhérer les coéquipiers
- Gérer les conflits (tensions, divergences,...) au sein de l'équipe
- Assurer le suivi de réunion d'avancement et faire les reportings
- Suivre les indicateurs de pilotage
- Assurer le suivi des coûts
- Résoudre les problèmes (5M, 5Pourquoi, KAIZEN,....)
- S'assurer de la réussite du projet
- Faire le retour d'expérience (Fiche bilan)
- Réaliser la réunion de clôture
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun Prérequis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
34 Avenue Jacques Besse81500 Lavaur
Responsable : S&C LANGUES ET FORMATIONS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
34 Avenue Jacques Besse
81500 Lavaur - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes