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Lean Management : Maîtriser les risques avec la méthode AMDEC

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26523644F
Organisme responsable : S&C LANGUES ET FORMATIONS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'AMDEC est une méthode structurée d'analyse des défaillances utilisée dans les systèmes de management de la qualité. Bien qu'issue du secteur industriel, sa logique peut également s'appliquer à d'autres systèmes organisationnels, y compris les environnements projet. Elle aide à identifier tout ce qui ne pourrait pas fonctionner au sein de l'entreprise et donc, par effet de ricochet, à éliminer toutes les causes probables de défaillances pouvant survenir.…


L'AMDEC est une méthode structurée d'analyse des défaillances utilisée dans les systèmes de management de la qualité. Bien qu'issue du secteur industriel, sa logique peut également s'appliquer à d'autres systèmes organisationnels, y compris les environnements projet. Elle aide à identifier tout ce qui ne pourrait pas fonctionner au sein de l'entreprise et donc, par effet de ricochet, à éliminer toutes les causes probables de défaillances pouvant survenir.
C'est aussi une méthode de gestion proactive et structurée des risques dans un projet.

Objectifs de cette formation:
  • Découvrir la méthode de déroulement AMDEC
  • Préparer l'analyse AMDEC
  • Identifier les actions préventives à mener

Programme de la formation

Intégrer l'AMDEC dans la démarche qualité : Découvrir les objectifs de l'AMDEC Découvrir les types d'AMDEC Comprendre les variantes à prendre en compte entre les différents types d'AMDEC Découvrir les principes de l'AMDEC : Se poser les questions préalables à l'AMDEC Déterminer les priorités Comprendre les modalités de mise en place Identifier les freins pour réaliser une AMDEC Préparer l'analyse de risque AMDEC : Constituer le dossier…

Intégrer l'AMDEC dans la démarche qualité :
  • Découvrir les objectifs de l'AMDEC
  • Découvrir les types d'AMDEC
  • Comprendre les variantes à prendre en compte entre les différents types d'AMDEC
Découvrir les principes de l'AMDEC :
  • Se poser les questions préalables à l'AMDEC
  • Déterminer les priorités
  • Comprendre les modalités de mise en place
  • Identifier les freins pour réaliser une AMDEC
Préparer l'analyse de risque AMDEC :
  • Constituer le dossier préalable à l'AMDEC
  • Décrire les procédés, les produits ou les prestations de service
  • Constituer le groupe de travail
  • Lister les différentes activités et sous activités du processus
  • Définir les critères de cotation IPR
Appliquer la méthode AMDEC :
  • Analyser les modes de défaillance
  • Analyser les causes et les impacts des risques
  • Répertorier les actions préventives
  • Analyser les résultats
  • Découvrir les principes de l'AMDEC

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Chefs d'équipe Responsables de service Managers Techniciens / Ingénieurs Étudiants

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Chefs d'équipe Responsables de service Managers Techniciens / Ingénieurs Étudiants

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une bonne connaissance de son entreprise

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

34 Avenue Jacques Besse
81500 Lavaur

Responsable : S&C LANGUES ET FORMATIONS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
34 Avenue Jacques Besse
81500 Lavaur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes