Découvrir et appliquer les fondamentaux du Lean Management
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26523568F
Organisme responsable :
S&C LANGUES ET FORMATIONS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- S'approprier les bonnes méthodes pour améliorer des organisations
- Identifier des axes de progrès permettant de répondre aux exigences règlementaires et aux normes applicables à l'organisme
- Pratiquer les méthodologies dans le cadre de l'entreprise
- Opérateurs / Techniciens
- Responsables d'activités
- Responsable de services et de secteurs
- Responsable Qualité
- Technicien Qualité
Programme de la formation
Découvrir l'historique des méthodes industrielles et du lean : Comprendre les objectifs du Lean Appréhender la culture d'entreprise au travers du Lean Manufacturing Adopter le savoir être du Lean Manager Dérouler les cinq étapes de la démarche DMAIC appliquées au Lean Manufacturing : Etape Définir : Découvrir et appliquer les outils Lean qui permettent de définir les problématiques et les situations : Cartographie des flux/VSM, SIPOC, QQOQCP, STP Etape Mesurer : Comprendre…
- Comprendre les objectifs du Lean
- Appréhender la culture d'entreprise au travers du Lean Manufacturing
- Adopter le savoir être du Lean Manager
- Etape Définir : Découvrir et appliquer les outils Lean qui permettent de définir les problématiques et les situations : Cartographie des flux/VSM, SIPOC, QQOQCP, STP
- Etape Mesurer : Comprendre les outils de mesure de la performance et mettre en évidence les activités à non-valeur ajoutée : MUDA, MURI, MURA, TIME VALUE MAP, diagramme de flux, diagramme de déplacement, Loi de Pareto, VOC, Takt Time, diagramme de charge.
- Etape Analyser : Distinguer les données pertinentes et réaliser une synthèse visuelle : KAIZEN, BRAINSTORMING, 5 POURQUOIS
- Etape Améliorer : Etre en mesure d'identifier les méthodes Lean nécessaires à la résolution de problèmes : AMDEC, KANBAN, TPM, SMED, 5S
- Etape Contrôler : Créer des questionnaires d'audits et formaliser des retours d'expérience : AAR
- Animer un brainstorming
- Recenser les thèmes majeurs
- Etre en mesure de réaliser une analyse avec la méthode des 5 Pourquoi selon les problématiques de l'entreprise
- Identifier les causes racines
- Elaborer un plan d'actions détaillé avec des critères de priorisation : IPR
- Identifier les risques potentiels avec la méthode AMDEC fonctionnelle
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir participé à une démarche d'Amélioration Continue ou Qualité
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
34 Avenue Jacques Besse81500 Lavaur
Responsable : S&C LANGUES ET FORMATIONS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
34 Avenue Jacques Besse
81500 Lavaur - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes