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BP option responsable d'entreprise agricole - Bloc 4 - Assurer la gestion de l'entreprise (Viti-vinicole)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26523410F
Organisme responsable : EPLEFPA Mirande Riscle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique Être capable de réaliser les opérations administratives liées à la production (Restructuration du vignoble) Être capable de réaliser les opérations administratives liées à la production (Déclaration…

Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
  • Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers
  • Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique
  • Être capable de réaliser les opérations administratives liées à la production (Restructuration du vignoble)
  • Être capable de réaliser les opérations administratives liées à la production (Déclaration Récapitulative Mensuelle)
  • Être capable de réaliser les opérations administratives liées la commercialisation
  • Être capable d'assurer une veille administrative et réglementaire

 

Programme de la formation

Situer l'activité viticole et l'entreprise • L'exploitation agricole dans son environnement • Les bases de la viticulture • La filière vin • Les filières de distribution du vin en France • Les vins de la Vallée du Rhône • Les vins de la région Occitanie Du produit au revenu disponible • Introduction à la comptabilité gestion • S'entendre sur les termes : produits, charges • Les marges brutes • Le revenu agricole, l'excédent brut d'exploitation, le revenu…

Situer l'activité viticole et l'entreprise
• L'exploitation agricole dans son environnement
• Les bases de la viticulture
• La filière vin
• Les filières de distribution du vin en France
• Les vins de la Vallée du Rhône
• Les vins de la région Occitanie
Du produit au revenu disponible
• Introduction à la comptabilité gestion
• S'entendre sur les termes : produits, charges
• Les marges brutes
• Le revenu agricole, l'excédent brut d'exploitation, le revenu disponible
Seuil de rentabilité d'une production
• Les coûts d'activité de l'entreprise
• Le budget partiel
Investissement et financement
• L'investissement, son financement et les charges de structure qui en découlent
• Le fonctionnement bancaire
Lecture d'une comptabilité
• Le bilan
• Le compte de résultat
• Les ratios d'analyse
Gestion de la trésorerie
• La gestion quotidienne
Gérer l'administratif lié à la production
• Gérer l'administratif du vignoble
• Gérer l'administratif de la cave vinicole
• Memento annuel
• Effectuer ses déclarations sociales
Gérer l'administratif lié à la commercialisation
• La gestion des commandes
• La gestion commerciale
• La gestion de la vente à l'export
• Les obligations administratives et sociales
Veille administrative et règlementaire liée à l'entreprise viticole
Le cadre d'une installation
• Le choix du régime fiscal
• Le choix du régime de TVA
• Les statuts juridiques
• Le statut social
• Les parcours d'installation
Stage en entreprise (112h)

Validation et sanction

BP option responsable d'entreprise agricole

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

280 h

En entreprise

112 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
voie Edgar Morin
32400 Riscle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes