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Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Formation Initiale de Sauveteur Secouriste du Travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26523244F
Organisme responsable : Prem's (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le SST doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s).
Il doit également être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'entreprise.
 

Programme de la formation

Compétence -1- Intervenir face à une situation d'accident du travail : 1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise Identifier le cadre juridique du rôle du SST Délimiter son champ d'intervention en matière de secours 2. Protéger de façon adaptée Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées…

Compétence -1- Intervenir face à une situation d'accident du travail :
1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
  • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
3. Examiner la victime
  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Définir les différents éléments du message d'alerte
  • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
  • Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
  • Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Compétence -2- contribuer à la prévention des professionnels dans l'entreprise :
6. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

Validation et sanction

Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Public immigré
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être motivé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

365 impasse maurice bayrou
82000 Montauban

Responsable : Centre Louis Ormières

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 rue des merles
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes