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Formation certifiante BP option aménagements paysagers - Revenu Ecologique Jeunes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26522023F
Organisme responsable : CFA-CFPPA 65 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1203 Aménagement et entretien des espaces verts

Formacode

  • 21046 : Travaux paysagers

Présentation de la formation

Objectifs

: Le titulaire du BP Aménagements Paysagers visera des postes d' encadrant, chef d'équipe et/ou chef d'entreprise. ll doit se munir d'une multitude de compétences, notamment dans I' encadrement afin de: - Savoir organiser le travail dans une logique de chantier (gestion de moyens humains et matériels) - Savoir intervention sur le végétal (travail de semis, plantation, protection, création, d'entretien ...) - Savoir utiliser en sécurité et entretenir le matériel -…

: Le titulaire du BP Aménagements Paysagers visera des postes d' encadrant, chef d'équipe et/ou chef d'entreprise. ll doit se munir d'une multitude de compétences, notamment dans I' encadrement afin de: - Savoir organiser le travail dans une logique de chantier (gestion de moyens humains et matériels) - Savoir intervention sur le végétal (travail de semis, plantation, protection, création, d'entretien ...) - Savoir utiliser en sécurité et entretenir le matériel - Savoir intervenir sur l'espace (terrassement, maçonnerie paysagère ...) - Savoir communiquer et animer une équipe, - Savoir communiquer sur son activité (relations clients, fournisseurs, supérieur hiérarchique ...)

Programme de la formation

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:161het imprévus##- Travail en sécurité et respect des principes d'ergonomie au travail####Supervision de l'avancée du travail##-Bilan du déroulement du travail : synthèse des éléments principaux relatifs à l'avancée des travaux##- Propositions de pistes pour améliorer l'avancée du travail, ##- Remontée des besoins##- Communication : clarté, précision, aisance/ Restitution de l'activité d'encadrement sous forme…

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:161het imprévus##- Travail en sécurité et respect des principes d'ergonomie au travail####Supervision de l'avancée du travail##-Bilan du déroulement du travail : synthèse des éléments principaux relatifs à l'avancée des travaux##- Propositions de pistes pour améliorer l'avancée du travail, ##- Remontée des besoins##- Communication : clarté, précision, aisance/ Restitution de l'activité d'encadrement sous forme informatique Bloc de compétences Volume Horaire:91h : profondeur, stabilité...##- Travail en sécurité : EPI,##- Respect des principes d'ergonomie au travail…####Réalisation de la construction##- Organisation du travail : préparation du matériel et des fournitures,##- prise d'informations sur la situation, chronologie/ordre, déroulement/enchaînement des opérations, rapidité, dextérité, vérifications...##- Techniques de construction##- Utilisation des outils et matériels##- Finition du chantier : propreté, nettoyage, rangement, tri et évacuation des déchets##- Travail en sécurité : EPI,##- Respect des principes d'ergonomie au travail####Réalisation de la mise en place##- Organisation du travail/ Organiser le travail sur format numérique##- Techniques de pavage##- Finition du chantier : propreté, nettoyage, rangement, tri et évacuation des déchets##- Travail en sécurité : EPI, ##- Respect des principes d'ergonomie au travail…####Communiquer##-Communiquer sur les réseaux sociaux####21h#? Techniques de communication orale##? Organisation de sa présentation##Constituer son réseau##? Mobilisation du réseau professionnel##? Utilisation du portail emploi store de Pôle Emploi ##Activer sa recherche d'emploi##? Planification et méthodes de suivi des candidatures##? Techniques de relance##

Validation et sanction

Le Brevet professionnel « Aménagements paysagers » est un titre organisé et délivré en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment. Chaque unité capitalisable (UC) correspond à une capacité du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences. Les règles communes de l'évaluation des diplômes en unités capitalisables du ministère chargé de l'agriculture sont définies dans la note de service DGER/SDPFE/2016-31 du 5/01/2016. Toutes les unités capitalisables du Brevet professionnel « aménagements paysagers » font l'objet d'une évaluation en situation professionnelle. Le cumul des blocs correspondant aux 6 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de compétence.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Parcours qualifiants

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Public visé: - aux demandeurs d'emploi - salariés Pour intégrer une formation de niveau lV tout candidat doit justifier soit d'un diplôme de niveau 3 + 1 an d'expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat . Les candidats ne justifiant pas de cette condition doivent attester soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme postulé, soit de l'équivalent de trois années à temps plein dans un autre emploi. Ce cadre réglementaire est fixé par le décret n"2017-276 du 1er mars 2017. Les justificatifs recevables pour vérifier les prérequis sont : copie de diplôme, relevé de carrière, copie contrat de travail et fiche de paie.\n\nProcédure d'admission: \nLe candidat peut consulter le site INTERNET du CFPPA 65 ou demander à I' accueil une plaquette sur les formations du secteur du paysage et un dossier de candidature. S'il est intéressé, il le retourne dûment complété avec une fiche de prescription délivrée par un organisme prescripteur (Pôle emploi, Mission locale, unité territoriale, Cap Emploi,) - !l est convoqué par courrier, environ quinze jours avant, pour assister à la journée de l'information collective - L'information collective : le coordonnateur présente au groupe le déroulé de la journée, la formation, la date prévisionnelle d'entrée en formation, le métier, les emplois, les activités, les compétences relatives aux métiers du paysage. - Des test de connaissances en mathématiques, français/communication sont proposés au candidat pour évaluer son niveau. - Ce même jour, le candidat rencontre le secrétariat qui complète la première partie du dossier de recrutement (coordonnées, situation familiale, professionnelle, niveau d'étude ... ) et I' informe des possibilités d'une rémunération pendant la formation. Elle lui remet la liste de pièces administratives qu'il doit fournir dans les quinze jours qui suivent le démarrage de la formation. - Le coordonnateur reçoit individuellement le candidat, et complète sur ce même dossier la partie projet, vérifie les prérequis. ll récupère le C.V et la lettre de motivation et ils étudient la recherche d'un lieu de stage. Cet échange a pour objectif d'apprécier I' adéquation du profil du candidat à la formation et au métier envisagé ainsi que sa motivation. Lorsque cela est possible, des solutions de réorientation peuvent être proposées. - En fin de la journée, les candidatures sont étudiées conjointement par le secrétaire et la coordonnatrice de la formation. - Les résultats de la sélections sont notifiés par courrier aux candidats.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

59 route de Pau
65000 Tarbes

Responsable : CFA-CFPPA 65

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
131 chemin du Bidalet
65300 Lannemezan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes