Découverte et appropriation de la RSE-RSO en Organisme de formation - 2 jours

Objectifs de la formation
Cette formation s'adresse aux professionnels de la formation, qu'ils soient déjà en poste ou en devenir. Elle vise à :

• Développer une culture de la responsabilité sociétale au sein des organismes de formation (OF) et des centres de formation d'apprentis (CFA).
• Transmettre les grands principes du développement durable et les bases de la responsabilité sociétale des organisations (RSO) dans le secteur de la formation.
• Identifier des leviers d'action (environnementaux, sociaux, économiques) pour répondre aux exigences des labels RSE, comme le label CERTIF REGION, et valoriser ses engagements auprès de tous les acteurs : clients, apprenants, partenaires, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs.

Une formation de sensibilisation, première étape d'un parcours complet

Cette formation est conçue comme un point de départ. Après cette initiation, il sera possible d'approfondir la démarche RSE en formant :

• Les membres du comité de pilotage RSE (COPIL-RSE) à la mise en place d'une démarche adaptée à votre structure.
• Les référents RSE et les auditeurs internes, selon le référentiel CERTIF REGION.
• Les formateurs, formatrices et ingénieurs pédagogiques à l'écoconception des formations (présentiel et distanciel), à l'accessibilité numérique et à l'égalité femmes-hommes dans le secteur de la formation.

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les enjeux : Décrire les principales thématiques du développement durable et de la RSO, en référence à la norme ISO 26000, aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) et aux référentiels sectoriels.
• Proposer des solutions : À partir d'exemples concrets et d'un premier état des lieux, imaginer des pistes d'amélioration pour construire une vision stratégique et un plan d'actions RSO.
• Identifier les parties prenantes : Expliquer le rôle des acteurs internes et externes dans la stratégie RSO de l'OF ou du CFA, et présenter les fondamentaux d'une démarche RSO.
• Se projeter dans un programme de développement des compétences : Porter la démarche RSE au sein de son organisme (membres du COPIL, référents, formateurs, auditeurs, chargés de transition écologique, etc.).

Pourquoi suivre cette formation ?
Cette formation vous donne les clés pour transformer vos pratiques et répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Programme :
1. Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE dans la formation
2. Maîtriser les obligations légales et les normes
3. Engager la transition écologique dans votre organisme
4. Respecter les droits humains et le droit du travail
5. Construire une démarche RSE adaptée à votre organisme de formation
Contactez-nous pour obtenir le programme détaillé 

Quels sont les plus de cette formation ?
1. Une approche sur mesure et concrète
Nos partenaires, experts en formation pour adultes, proposent des solutions personnalisées et adaptées à votre secteur. Les outils utilisés sont éprouvés, faciles à prendre en main et directement applicables en situation réelle.
2. Des formateurs expérimentés et opérationnels
Nos formateurs interviennent régulièrement sur le terrain. Ils savent transformer la théorie en plans d'action clairs et structurés, prêts à être mis en œuvre par vos équipes.
3. Un accompagnement interactif et efficace
Nos formations se déroulent majoritairement en synchrone (au moins 80% du temps), en présentiel ou à distance, avec un formateur dédié et disponible. Chaque question des participants reçoit une réponse précise et argumentée, pour un apprentissage vraiment utile.L'accompagnement est réel, les questions posées par les apprenant·es obtiennent des réponses adaptées et argumentées.  

Formatrice : Hélène Séguéla
Domaines d'expertise principaux : 
Facilitatrice de la Transition
Consultante et formatrice RSE et Bilan Carbone©
Expérience :
Hélène Séguéla intervient régulièrement pour Formethic pour accompagner les OF et CFA dans leurs démarches de transition environnementale, d'écoconception, de numérique responsable et de décarbonation. Elle forme les membres des COPIL RSE des OF, pour intégrer la responsabilité sociale dans la vision stratégique des organismes.  
Sa valeur ajoutée dans ce projet : sa connaissance des outils de sensibilisation, de diagnostic RSE et de mesure des impacts environnementaux (Hélène est notamment formée à la méthode Bilan Carbone®), la compréhension des enjeux liés à la transition écologique et sociale et sa capacité à accompagner les équipes dans leur démarche RSE/RSO quelle que soit la taille de l'organisation.

TARIF
Inter : 900 € net de TVA par stagiaire
Intra : 2400 € net de TVA par organisme de formation ou CFA pour 3 à 6 salariés