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Assistant d'administration en TPE/PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26520303F
Organisme responsable : AGORA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1605 Assistanat technique et administratif
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 35028 : Secrétariat assistanat commercial

Présentation de la formation

Objectifs

L'assistant administratif en PME/TPE occupe une fonction centrale au sein de l'entreprise. Véritable interface entre les différents services, il contribue au bon fonctionnement de l'organisation en assurant la coordination des activités administratives, commerciales et parfois comptables. Dans les structures de petite et moyenne taille, les services sont souvent étroitement liés. L'assistant administratif agit donc comme un point de convergence des informations entre la…

L'assistant administratif en PME/TPE occupe une fonction centrale au sein de l'entreprise. Véritable interface entre les différents services, il contribue au bon fonctionnement de l'organisation en assurant la coordination des activités administratives, commerciales et parfois comptables.
Dans les structures de petite et moyenne taille, les services sont souvent étroitement liés. L'assistant administratif agit donc comme un point de convergence des informations entre la direction, le service commercial, la comptabilité, les partenaires externes et les clients. Il facilite la circulation des informations, assure le suivi des dossiers et garantit la fiabilité des documents administratifs.
Ses missions peuvent notamment consister à :
  • assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs,
  • participer au traitement des documents commerciaux (devis, commandes, factures),
  • assurer le lien avec le service comptable pour la transmission des pièces et le suivi des règlements,
  • organiser et gérer les échanges avec les partenaires externes (banques, administrations, prestataires),
  • soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise.
Par sa polyvalence et sa vision transversale de l'activité, l'assistant administratif constitue un véritable pivot de la PME/TPE. Il contribue à la fluidité des échanges entre les services, à la qualité de l'organisation interne et à l'efficacité globale de l'entreprise.

Programme de la formation

1 : SUPPORT A LA RÉALISATION DE LA CHAÎNE COMMERCIALE A – Suivi administratif des ventes à l'aide des outils numériques de l'entreprise L'assistant administratif participe au suivi administratif de l'activité commerciale en assurant la gestion des documents liés aux ventes. À partir des informations transmises par le commercial (données client, produits, prix et conditions de règlement), il établit les devis et saisit les informations dans le logiciel de gestion commerciale…

1 : SUPPORT A LA RÉALISATION DE LA CHAÎNE COMMERCIALE
A – Suivi administratif des ventes à l'aide des outils numériques de l'entreprise
L'assistant administratif participe au suivi administratif de l'activité commerciale en assurant la gestion des documents liés aux ventes. À partir des informations transmises par le commercial (données client, produits, prix et conditions de règlement), il établit les devis et saisit les informations dans le logiciel de gestion commerciale de l'entreprise. Il génère ensuite les documents nécessaires au déroulement de la vente : bon de commande, bon de livraison et facture. Il veille également au suivi des commandes, à la vérification de la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison. Enfin, il contrôle la conformité des informations enregistrées dans le système d'information de la PME/TPE afin de garantir la fiabilité des données commerciales et administratives.
B – Support client et coordination interne
L'assistant administratif assure un rôle d'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise. Il prend en charge les demandes d'informations et les réclamations de premier niveau en s'appuyant sur les données disponibles dans les outils de gestion commerciale et de relation client. Il consigne les échanges et assure le suivi des dossiers afin de faciliter la coordination entre les acteurs internes tels que le service commercial, la gestion des stocks, la logistique ou la comptabilité. Par cette fonction de liaison, il contribue à fluidifier le déroulement de la chaîne commerciale et à maintenir une relation client de qualité.

3 : APPUI AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LA TPE/PME
A – Participation aux actions de prospection
L'assistant administratif participe aux actions de prospection commerciale en mettant à jour les bases de données clients et prospects dans les outils de gestion de la relation client. Il collecte et organise les informations utiles pour qualifier les fichiers et permettre leur segmentation en fonction des cibles définies par l'entreprise. Il peut également recueillir les besoins des prospects en appliquant les techniques de communication adaptées et en respectant la réglementation relative à la protection des données, afin de soutenir le travail de la force commerciale.
B – Contribution à la promotion et à la communication en ligne
L'assistant administratif contribue à la visibilité de la PME/TPE et au développement de son activité commerciale. Il peut participer à la réalisation de campagnes d'e-mailing, à l'animation du site internet de l'entreprise et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux. En diffusant des informations, des actualités ou des offres commerciales, il favorise la présence numérique de l'entreprise et renforce les opportunités de contact clients.
 

Validation et sanction

Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

399 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : - Tout public : demandeurs d'emploi, salariés, apprentissage.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

- Tout public : demandeurs d'emploi, salariés, apprentissage.

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de niveau minimum requis Maîtrise des outils bureautique

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

31-33 bd John Fitzgerald Kennedy
66100 Perpignan

Responsable : AGORA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
31 boulevard Kennedy
66100 Perpignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes